名校情结有错吗？

　　教育部办公厅日前发出通知，要求凡是教育行政部门和高校举办的就业招聘活动，严禁发布含有限定985、211高校等字样的招聘信息。

　　不可否认，社会各阶层都存在“名校情结”。一项“你有名校情结吗？”的问卷调查显示，在3871名填答者中，55%的人认为，无论是学生还是家长都存在“名校情结”。“名校情结”有一定的合理成分，毕竟名校是稀缺资源，中国有2000多所高校，211高校才百所，而985高校才三四十所。其次，当下全国高考录取率平均已达80%左右，但提升录取率的主力是普通地方院校和高职院校，诸多名校扩招并不太多，导致了名校热持续升温，致使“高考独木桥”变身“名校独木桥”，“名校情结”的出现在所难免。

　　其实，把高校分层级、分档次非中国独有。例如美国著名的常青藤联盟，就是由8所首屈一指的大学组成的一个学术标准集团，由于历史悠久和培养出大量精英人才，获得了广泛的声誉和公信力。不过，虽然这些大学也接受政府资助和私人捐赠，但是其组合和结盟更多是一种学术和市场行为。

　　在一定程度上而言，教育部这一通知，就防范就业歧视的出发点而言是好的，也能在一定程度上起到促进就业公平的积极导向。但是，在我国教育等级化根深蒂固、“学历崇拜”盛行的当下，教育行政部门的一则通知是否能在根本上防范就业歧视，为广大高校毕业生带来就业的机会均等呢？

　　毕竟，任何一个正常招聘的用人单位都是理性的，希望招到素质高的人才。不得不承认，按照官方制定和认可的985、211等标准，对学历和毕业学校进行初筛，对一些图省事的用人单位而言，确是一种成本相对低的办法。（柯锐）

(来源:北京日报)