2013年北京公務員面試真題解析

2013年4月15日上午 北京公務員面試真題

第一題：某電視台播放藝術展，報道大衛雕像時將雕像的敏感部位用馬賽克遮擋了，引起大眾的熱議和爭議，重播時電視台又將馬賽克去掉了，請問你對此事的看法。

【題型】綜合分析題

【考察能力】綜合分析能力

【答題要點】

1、破題表態：回答此類頗有爭議的新聞熱點問題時，要主要把握住自己的立場，並能夠結合具體的問題進行回答，要求作答邏輯清晰。

2、分析原因：第一、公眾文化素質不高，對於藝術作品的鑒別力有限。第二，有關部門對於新聞媒體的播放形式及具體內容沒有一個相對統一的、合理的標准。第三，青少年正處於心理發展的關鍵期，認知能力有限，鑒別是非能力有限，缺乏對於新聞媒體的甄別篩選能力。

3、對策：

第一、在全社會形成開放的、多元的社會氛圍。正確引導，帶動文化活力。

第二、相關部門出台具體的、可操作性的有關新聞播放內容及形式的具體細節。

第三、對於青少年，需要社會、學校和家庭三方形成合力，引導他們對於新聞媒體的甄別篩選，進而遠離“三俗”文化。

第二題：發展鄉村經濟，組織鄉村有我一份地周末度假種田活動，邀請城裡人種植農作物，村裡的集體土地一百畝地分成一千份租給城市居民種，如果你是大學生村官，你怎麼組織？

【題型】組織管理題

【考察能力】計劃組織協調能力

【答題要點】

1、破題表態：組織本次種植活動的意義﹔明確自己作為大學生村官的身份。

2、具體組織流程：

第一、分工明晰，盡快明確劃分一百畝地的標准，必須實地考察，並且從上級政府機關了解有關工作的具體規定。

第二、加大宣傳力度，廣泛聽取大家的意願，制定多種新穎的活動方案。

第三、后續增加互動環節，維護市民利益的同時增加當地知名度，力求達成共贏的狀態。

3、最終形成一項長期特色產業，促進本村經濟發展和村民生活水平的提高。再次明確自己是大學生村官，最核心的工作職責就是將自己的學以致用，引領村民增產增收。

第三題：你剛參加工作很有積極性，但是和你合作的小王不配合你，並且總跟領導和其他同事說你壞話，致使領導和同事對你也不太滿意，你應該怎麼辦？

【題型】人際關系題

【考察能力】巧妙處理人際關系的能力

【答題要點】

1、明確自身定位。作為新人，必須謙虛、謹慎、低調。態度積極但要有度，避免熱心過度違反工作原則。

2、面對同事小王不配合，反省自己哪裡做的不妥當，快速提升工作能力，與此同時加強和小王的互動，工作中虛心請教，資源共享，優勢互補。工作之余，多關心小王，積極與小王一起通過其他業余活動增進感情的同時增加工作配合的默契度。

3、面對領導和其他同事，路遙知馬力，日久見人心。堅持不懈的付出真誠，相信通過自己的實際努力能夠獲取他們的認可。

第四題：你單位組織的一個會議，中場休息時有人喝了酒店的果汁引起食物中毒，三個同事出現嘔吐甚至休克情況，大家都很恐慌，作為一名會議組織人員，你應該怎麼辦？

【題型】情境應變題

【考察能力】應急應變的能力

【答題要點】

1、破題表態：突發事件的整體駕馭能力，考慮全面，把握重點，快速應對。重視參會的其他人員可能也存在中毒的可能。

2、確保已經中毒的與會人員第一時間得到救治。

3、及時向參會人員說明情況，穩定大家情緒，確保領導及時了解事件的進展情況。

4、跟進了解中毒原因，督促責任方對中毒者進行賠償。

5、經一事，長一智。總結此次事件的經驗教訓，之后再組織會議時確保飲食等安全，做好應急預案。

2013年4月15日下午 北京公務員面試真題

第一題：某煙草公司捐款用於植樹造林創意生態綠化，政府給予獎勵，該煙草公司被評為生態中國貢獻獎，引起了群眾輿論，你怎麼看待？

【題型】綜合分析題

【考察能力】綜合分析能力

【答題要點】

1.破題表態：我們應當理性看待，區別對待。煙草公司在各地廣泛植樹造林，捐款等善舉，被授予“生態貢獻獎”無可厚非。之所以引起群眾輿論，煙草的確存在著危害身體健康，有害生態環境的影響。

2.分析現狀

A.煙草行業本身是一個有害公民健康的產業。

B。種植煙草會導致土地板結，而且使土地嚴重惡化。

C.我國環境保護工作相對滯后，長久以來經濟發展的環境代價較大。設置獎項時欠考慮。

3.對策：

A.加大宣傳力度，普及吸煙對人們身體健康及生態環境的影響。

B.政府加強對於煙草行業的宏觀調控，對於具體規定實施有效的監控，加大懲罰措施。

C.引以為戒，日后政府再次評定公共獎項時要綜合考量各種因素，注意公眾影響。

4、此題值得我們深思的是必須從源頭上控制環境破壞，各行各業及每個人都應當投身於為美麗中國貢獻自己的力量。

第二題：為發展全民健身，你屬於政府工作人員，讓你組織一次千人登長城活動，請問你怎麼做？

【題型】組織管理題

【考察能力】計劃組織協調能力

【答題要點】

1、明確自己的身份為此次登長城活動的組織者，針對“千人”的大型活動，考慮周全。

2、事先要制定詳細的工作方案，聽取領導的建議，確定具體路線。

3、可以通過網絡報名和現場報名，力求吸引更多群眾參與，分工明晰，責任到人，跟進確定全體參與人員並告知溫馨提示。

4、細化亮點：根據參與者的年齡和身體狀況分成各個小組，便於管理和幫助。也可以增加獎勵獎項，提高大家參與的積極性。

5、登山期間可以組織多種形式的娛樂活動，做好攝影和攝像，給參與者留美好回憶，為后續宣傳做素材收集。

6、活動結束后可以聽取參與者的感想和建議，活動不流於形式，真正提高全民健身的理念。

第三題：你和小王配合組織專家出國訪問，小王做事懈怠不認真，在訂酒店和訂票時工作沒有做好，使得專家不滿意向領導反應，這時你該怎麼辦？

【題型】人際關系題

【考察能力】人際溝通的能力

【答題要點】

1、破題表態：勇於承擔責任，確保本次訪問活動順利完成。

2、對於不滿的專家：和小王一起真誠致歉，詢問遇到的麻煩和疑問，快速幫助解決。

日常工作還要注意多和專家溝通和增加情感交流，及時詢問，謙虛謹慎。

3、對於小王：明確分工的同時，互幫互助，互相監督，對於小王此次疏忽給予理解，快速彌補。

4、對於領導：如實向領導匯報工作進展，表明日后引以為戒，確保不再出現任何疏忽。

第四題：村裡從某公司引進一種新型農作物，實施特色項目，但在推廣種植時出現大面積死亡，村民到村委會討說法，要求賠償，作為一名村干部對此你怎麼辦？

【題型】情境應變題型

【考察能力】應急應變的能力

【答題要點】

1、安撫村民情緒，真誠致歉，立即採取行動，將村民財產損失降到最低。

2、邀請專家實地考察，了解農作物的存活狀況，並聽取專業性的講義，快速整改。

3、與引進農作物的公司聯系，請該公司盡快派人來協助調查農作物大面積死亡原因。

4、尋求補救措施，根據調查原因，確定是補種還是更換其他農作物。

5、日后引以為戒，必須全面考察，根據村裡的實際情況，幫助村民增產增收。

來源：中公教育