代课教师的“潜伏”：身份模糊 看不到希望？

　　上周，厦门公告要招1394名老师，“潜伏”在岛内外各公办校的代课教师开始跃跃欲试。

　　有人说，厦门教育都走到全国前列去了，为什么还有代课教师？事实上，在厦门，不管是岛内还是岛外，代课教师一直都存在，人数还不少。而且，尽管已开学将近一个月，许多公办学校补充代课教师的招聘启事仍随处可见。

　　公办学校常招代课教师

　　春季开学以来，无论是在本地社区论坛、国内大型招聘网站，还是在厦门教师招考的公益博客上，有关各校招聘编外教师的信息层出不穷。在厦门各区教育局网站上，也经常能看见补充非编教师的启事。

　　从招聘人数看，这些公办校招收的代课教师少则一两名，多则五六名。不管是小学还是中学，各个科目的教师都有所涉及，其中以语文、英语、数学等主科教师居多。

　　学校对代课教师的基本要求是要有教师资格证书，要求比较高的学校，会希望代课教师有一定教学经历。

　　在这些招聘启事中，还有一个要求很常见：有班主任工作经验者优先录用。换句话说，编外班主任在厦门公办校内也很常见。具体招聘时，学校一般都会对教师进行简单的考试，聘用后，学校教研组也会通过听课等方式进行教学监督。

　　与其他五区不同的是，自去年开始，湖里区各公办校代课教师的招聘事宜都由区教育局统筹管理，也就是说，湖里学校要招多少名代课教师，都要先上报区教育局。

　　在编教师休产假是主因

　　这几年，厦门招聘教师的数量都在千人以上。年年如此大规模补充师资，为何还有那么多岗位缺口？

　　从多所学校反馈的信息看，公办校常年累月地招代课教师，最大的原因是在编女教师休产假。以厦门五缘实验学校为例，本学期开学初，该校就向社会公开招聘5名代课教师，原因就是几位编内女老师一起生育去了。

　　五缘实验学校招聘负责人黄老师表示，该校创办之初，考进的很多女教师都是当年的应届毕业生，如今，这批教师一齐到了生育年龄，“成批孕育”。

　　除了在编教师的生育或其他突发原因，生源压力也是代课教师存在的内因。简单点说，面对日渐庞大的生源，各公办校的挖潜扩容带来的就是对编外教师的更多需求。

　　有校长说，厦门小学中普遍存在的控编也是一个问题，比方说，一所小学按照师生比，需要的教师是60多名，但一般给的编制是50多名。当然，学校招聘代课教师，教育主管部门会下发缺编经费。