应届生甚至愿免费代课
奇怪的是,代课教师每年都在招,但每年都不愁没人报名。去年禾山中学要招11名初中代课教师,开出的待遇平平,却一下收到近千份简历,这出乎禾山中学意料。因为正常情况下,招聘岗位与应聘人员接近1誜100的比例,只有在编内教师招聘时才有可能出现。
这么多的代课教师都从何而来?禾山中学介绍,该校所有求职者基本都是应届毕业生。
据了解,应届毕业生在各校的代课教师中是一大群体。在厦门中小学,有些应届生甚至愿意免费代课。另外还有几类人:此前在教师招考中落榜的人,这类人和许多应届生有一个共同点,即到公办校代课权当积累经验,备战来年招考;外地教师,这些人中绝大多数是因为丈夫或妻子在厦门工作,因而辞职或停薪留职到厦门;再有就是退休老教师。
根据这两年的招聘政策,还出现了这样一类人,他们原本是其他行业从业人员,后考取教师资格证,希望将来从事教师工作。
待遇不及在编教师一半
代课教师争聘公办校任教岗位,绝大多数都抱着“临时过渡”的心理。
一般情况下,代课教师与学校聘用协议一年一签,一些学校在协议里会写明“以完成一定工作任务为期限”。说白了,就是告诉你,作为“临时顶编教师”,只有在编内教师离岗期间学校才需要你。
除了归属感的缺乏,代课教师与在编教师的收入差距,也令许多代课老师心理不平衡。
连日来,导报记者从岛内外多所学校了解到的情况大致为:小学代课教师的收入一般在2500至3500元,初中会稍高一些,但不及在编教师的一半。
当然,这也不是统一标准,首先,教师职称高低不同收入也会有所差异。其次,若代课教师同时承担班主任工作,或代课年限较长,学校一般也会给予相应补贴。据了解,一些有高级职称的代课教师年薪能拿到6万元左右,其中包括交掉的五险一金,这算不错的。
而在同安和翔安,有些代课教师的月收入甚至不足2000元。
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