好教师应该是“仰望星空，坚守精神家园”的人，是一个民族、一个时代教育真谛的探索者和守护者。为创新教师培训模式，教育培训中心主任李洪涌指出，贵港教育局以参训教师为主体、以解决实际问题为导向、以提升教师德才素质为目标，采取专家讲授、案例分析、学校诊断、同伴互助、实践培训等多种形式，综合运用讲授式、实践式、案例式、体验式等教学方法，开展网络研修和集中培训混合式研修，不断拓宽教师教育素质视野，增强培训的感染力、吸引力和实效性，从而使我教师由“要我学”变“我要学”，满意度不断提升。

李洪涌表示，贵港市切实落实自治区中小学校教师培训经费的政策规定，继续教育经费由本级财政安排，专项经费拨付标准不低于中小学教师工资总额2%，并在地方教育事业费中专项列支。中小学按照不低于年度公用经费预算总额5%安排教师培训经费。贵港市教育局还建立教师培训专项经费管理机制和制度，明确经费使用范围，强化专项经费管理，严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律。加强经费使用审计监督，完善项目预决算，严格经费报销，确保专款专用和资金使用规范、安全、有效。

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