主持人：在能力培养方面，就是学生能力培养方面，学院是否也有一些特殊的举措。请陈院长先跟我们介绍一下。

    陈飞：是的，以上这些平台的建设，最终目的是为了培养学生适应社会和企业的需求。现在最大的问题是我们的学生通过这些平台，他能获得什么样的体会或者获得什么样的能力。首先我想跟大家说一下，我们特别重视大学生的研究训练，我们有一个计划叫URT计划，全称是大学生研究训练计划项目。就是让大学生根据自己的兴趣，在老师的指导下，也就是在导师的指导下，完成一个科研项目，这个项目从选题、设计到制备、优化全过程自主参与，强调项目实施过程中学生在创新思维和创新创业实践能力方面的收获。为了有效地提高项目的实施，我们给予这些项目一到两万块钱的资助，如果这个项目能参与到北京市或者国家级的项目中，我们最高资助可以达到五万块钱，完全由学生来支付。这一举措激发了学生的学习兴趣和创新潜能。

    除此之外，我们也特别在这些URT的计划的支持下，把URT的项目转换成为学生参加科技竞赛的一个动力。比如说，我们鼓励和支持学生们参加各种大学大型的科技竞赛，比如说，中国大学生高分子材料创新创业大赛、全国大学生金相技能大赛、中国大学生新材料创新设计大赛、挑战杯首都大学生课外学术科技作品竞赛等等。就在前不久，材料学院获得了第九届挑战杯首都大学生课外学术科技作品竞赛三等奖一项。这些科技竞赛的实施，进一步提高了学生的创新创业意识和创新能力。

    戴玉华：刚才陈院长跟我们介绍的是我们的URT，包括我们的校外竞赛等等，其实这是我们材料学院的一大特色，就是我们进行科教融合，对学生进行创新性培养。我们作为工科院校，我们学校本身的实践性要求的非常鲜明特色，所以，我们材料学院在此基础上，也是开拓了一批的校外人才培养基地，包括我们有国家级的工程实验中心，包括我们有北京市的校外人才培养基地，此外，我们还有跟北京周边的多所高新技术企业签订了产学研合作的协议，我们比较熟悉的碧水源、中科纳通、碳世纪，这些都是在北京的新材料发展行业里面具有比较高知名度的一些企业。当然，老牌的燕山石化、华盾雪花，这些也是提供实习和学生就业的非常有潜力的企业。

    这一方面体现了我们学校在实践方面对学生的培养平台的搭建，也是我们材料学院对学生的实验、实习，包括毕设、就业进行一体化方面的特色体现。

    主持人：还有一个比较现实的问题，这个确实也是家长和考生切实关注的问题。就是我们的学生能考进来，那么走出去，他们的出口是怎样的？其实这个现实的问题也想请两位对我们学院现在的情况，还有包括之前的就业情况，或者升学情况，再做一个简单的介绍。

    陈飞：我认为刚才也介绍了，材料是国家的战略，材料类的人才，选择材料类的专业，一定会有就业的途径。而且我们这几年，通过数据的统计，材料学院近五年，本科生平均就业率在95%以上。同时，我们也为学生提供了一个继续深造的平台，鼓励和引导。我们专门请了一些校外的相关的专家，对这些学生进行考研的辅导，提高他们考上研究生的命中率。我们自己请一些大家们，给他们一些专门的辅导和培训。这几年，我们材料学院在考研率以及出国留学方面，也是表现非常不错，基本上每年有15%左右的学生，继续深造，基本上都是在一些211、985的高校，比如清华大学、北航、南航，相关的学校。这样的话，我们觉得，材料学院的学生不愁就业。当然，必须有良好的就业观和择业观。就业不是问题，我这里想跟各位考生和家长分享一下。我们觉得学了材料的学生，未来有以下几种就业的途径。比如到企业，工程师、技术人员、管理人员、销售人员等等。比如政府机关，考公务员，去当村官。还有，继续深造和留学，读硕士研究生、博士研究生。还有一个是参军，我们现在国家对国防生的重视越来越重，需求越来越多，学校每年都有相应的指标。只要学生树立正确的就业观和择业观，你一定会找到一份适合你人生发展的职业。

    主持人：我还特别好奇一个问题，我们学院本身有没有硕士点或者博士点可以直接继续深造、保送的名额。

    陈飞：现在材料学院有硕士点，目前正在积极申报博士点。根据学校的规定，有保送生，但是，名额不是很多，也有。主要是希望学生们通过自主、努力的学习，选择不同的学校，也要保证学院关系方面的情况。但是我们有这样的硕士点，供学生继续深造来选择。

    主持人：您刚刚谈到了我们的就业。现在已经就业了的这群毕业生里面，有没有特别杰出的一些校友给未来的学弟学妹们可以做一个榜样的。

    戴玉华：这方面，我们材料学院一直是跟校友之间有一个密切的联系。我们有一个材料人的足迹，一直在推出我们优秀校友的介绍。这里面到目前为止，材料学院三个专业，已经为国家培养了各类人才2000余人，其中，优秀的杰出校友有国家的五一劳动奖章获得者，这是93级的同学，她现在中石油的大庆石化工作，工作做得非常不错。还有，我们也有校友是上市公司的董事长，像广州聚赛龙工程塑料有限公司董事长郝源增先生，还给我们设置了奖学金，在我们学校范围内。再有，像江苏麒祥高新材料有限公司总经理彭华龙先生也是我们杰出的校友，从这些校友的杰出表现上我们可以看出刚才陈老师说的，我们学生的就业，可以非常宽泛。我们可以在相关的企业就业，然后我们可以去创业，像刚才说的郝源增先生、彭华龙先生，都是自己创业。这一块也是我们材料人的一个非常有利的方面。

    主持人：我想请教一下两位，材料行业的发展状况，其实可能跟我们学校学科建设、专业发展是密切相关的。也想请两位谈一谈，我们现在的材料，这个大行业的发展前景。

    陈飞：材料学院目前有三个专业，这三个专业实际上都是为了适应北京市整个产业结构调整的需求。比如新能源汽车，比如节能环保，方方面面。我们觉得，材料作为一个基础产业，永远是国家发展的必须的东西，是战略性的。材料人，实际上我们培养学生利用对结构，一个材料的基本结构，怎么制备，以及它的性能，最后满足应用。这形成一个四元素构成的材料人。说简单一点，就是结构、性能、加工，最终应用。这样学生掌握了一个从微观到宏观的过程。我们首先看一个材料，什么是金属，什么是木材，什么是高分子，什么是陶瓷，实际上我们往往去从宏观上看的。作为材料人，我们要知道它的微观组织结构，决定了宏观的性能。宏观的性能又要满足不同的工矿、不同条件的需求。这样的话，我们通过我们的理论学习，我们来创新创造，来满足社会和各方面对材料的需求。你需要材料有更高的强度，我们从结构入手。你需要材料更好地耐腐蚀、耐磨损，我们从接受入手。这样学生实际上知道了材料的根本，来解决它的宏观问题，我觉得这就是一个材料人未来的定位。

    戴玉华：我完全赞成我们陈院长刚才对材料人的解读。这也是我们给材料人的定义，作为一个真正的材料人，你从结构到制备，到加工，到应用，这几个方面必须是都能够拿得起来。我们认为这方面都具备之后才是一个合格的材料人。

    陈飞：我们那些平台、能力培养，最终都要塑造成这么一个人。满足社会需求的。

    主持人：我刚刚这个问题是替家长和考生们埋了一个伏笔。我们要知道材料人，我们需要培养成什么样的人，其实还有一个问题可能是现在考生和家长关心的问题，就是我们这样的人是不是得具备某一些素质和特质，除了我们经历过高考之外，哪一些人可能更适合学习我们这个专业，或者要具备哪些方面的才能会更好？

    陈飞：实际上学材料不需要什么特殊的条件，当然，它是一个工科。因此对数学、物理、化学要求比较严，这是根据教育部的要求，一个基本的学科规划。实际上只要你对学习有兴趣，只要你把自己放到四年的职业规划中，作为一个大学生，你能考进我们学校，你一定能顺利地毕业，你一定能学懂材料相关的专业知识。这一点请考生和家长放心。

    主持人：我们刚刚其实一直都在聊的是我们跟学习相关的事。其实我们都知道大学生活的构成不光是学习，生活是很重要的一块。我想了解一下我们材料学院在德育培养这一块又有什么举措呢？

    陈飞：材料学院一直坚持以德树人，这是人才培养的根本。我们认为一个合格的人，一个合格的材料人，一定要在思想上，政治上过硬，要有正确的人生价值观，要有正确的价值取向。比如说，我们对一些大是大非的问题，我们要引导学生，要站在国家和社会的发展的主潮流上，要有一定的社会责任感。学生一定不是实际意义的象牙塔的人，你是社会的一员，你要了解社会的发展趋势，你要知道建设实现中国梦，实现两个一百年的中华民族伟大复兴，你是要有社会责任感的。同时，我们更加给学生在业余的党校，我们有专门的党校，让一些积极的、上进的学生，能够顺利地加入到中国共产党这个组织里。同时，我们也开展了各种各样的活动，比如说，1+1，就是让学生到社会中去了解社会活动，把这种社会责任感慢慢地培养。我们叫红色1+1。就是入党积极分子，包括预备党员，还有党员，在老师的领导下，比如说我们现在到企业，到农村，到社区，通过这种方式，来培养孩子们的价值观、人生观、社会责任感。

    戴玉华：确实是这样。作为我们材料学院在人才培养方面，除了知识和能力之外，我们特别重视的是整个素养的提升，他的社会责任感，他对国家的贡献，这一直也是我们的一个主旋律。

    主持人：还有一个小问题，我觉得可能家长们会很感兴趣。因为我比较感兴趣这个问题。我刚刚听到您说的一人一个导师，这在我们很多大学是没有办法实现的。我们本科招生现在大概能招到多少人的情况，我们的班级大概是怎么划分？

    陈飞：材料学院41位老师，每年招150个孩子，五个班。我们现在大类招生。这样大概每一位老师一年要带5-6名学生。因为有些老师，专业的问题，还有一些管理人员是不当导师的。这样专业老师一年带五六个，这样实际上形成一个梯队。俗话说老大带老二，老二带老三，但是，主要是在老师的指导下，他带四年，他全程指导你。大一、大二是培养你对这个专业的认识，你要知道这个专业是干什么，大三、大四是培养你的专业知识以及你的创新创业能力、动手能力。

    戴玉华：我们材料学院在导师制这一块，做了非常有意义的实践和探索。这一块也得到了学生的广泛认可，其实从他们的学习成绩，各方面的表现，我们已经从13级开始做了大数据的分析，是逐年向好，满意度非常高，每个学期都会对学生、对导师进行一个问卷调查，反馈回来之后，我们进行一个总结，然后看学生和导师的情况。如果说有不满意的，我们会进行调整。我们这个导师制是动态的，学生可以来选择导师。

    主持人：非常感谢两位院长给我们这样细心、耐心的解答和分享。我觉得听了这些，我们的家长可能真的是吃了一颗定心丸，把学生交到我们学院，只要能进来之后，会有这样全面的培养和发展，以及会受到很多的关爱和帮助。在今天节目的最后是一个致青年的环节，是专门为了想要报考我们学校和一些正在要报考奋战的高考生们，想要给他们一些寄语。请两位分别做出“致青年”的寄语。

    陈飞：最后给学生和家长一些建议。今日学子，明朝栋梁。我们欢迎广大考生选择材料类专业，将自己的发展与国家的发展结合在一起。只要你拥有梦想，我们就能给你美好的梦想插上翅膀。只要你拥有激情，我们就能给你的激情的航船挂满风帆。

    戴玉华：我给大家两句话，欢迎你，未来的石化人；欢迎你，未来的材料人。

    陈飞：再次欢迎大家报考北京石油化工学院实现自己的人生目标。

    主持人：再次感谢两位院长能够抽出时间来帮助我们的考生和考生家长解答了这么多的疑惑。我们通过短短的30分钟的访谈，我了解到的北京石油化工学院材料学院是一个求创新、求特色和求实效的学院。再次欢迎各位考生和家长能够实时关注这样一个学院，能够积极报考这样的学院。我们今天的节目就是这样，感谢您的收看，我们下期再会！

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