老年招聘会引来八旬翁:奉献余热 技能人才抢手【2】

　　主要是想充实老年生活

　　老年人才交流洽谈会虽说是为老年人提供的平台,竟然也有80多岁的老人来到招聘会现场想找份工作,今年82岁的尹宝令就是其中一位。

　　“工资给多少无所谓,能找份和自己掌握的专业相关的就行。”尹宝令老人说,他和老伴都有退休工资,平时也是闲着,找份工作还能发挥一下自己的余热。由于老人要求不是很高,很快被烟台一家文化交流公司看中,想聘他当老师或者管理者。

　　现场还有一位老人,很想把自己的“点子”无私奉献出来。“不图给钱,只想把自己节能减排的想法跟相关企业说说,能采纳更好。”今年75岁的彭波老人说。

　　记者了解到,不少老人或为生计、或为挣钱出来工作,但也有不少老人并不图工资有多少,想得更多的是充实老年生活。

　　老年技能人才比较抢手

　　临近中午,很多应聘者和企业都已经退场,68岁的刘同祺老人还在现场转悠,用他的话说,老年人想找份合适的工作不是很容易。

　　刘同祺是一名高级俄语翻译,想找份和俄语翻译沾边的工作,例如贸易、旅游、教育等方面的工作,但招聘会上缺少这样的工种。

　　从现场不难看出,老年人才比较抢手的是医疗卫生、教育、机械加工等行业,尤其是在行业中有较高技能的人才。

　　不过随着老年人口增多、老龄化社会的加速,相比之下,针对老年人的岗位,难以满足老年人的需求。

　　根据烟台市老龄办统计,本次老年人才交流洽谈会的招聘专业共涉及15个大类、170多个门类,提供招聘岗位310个,参与招聘的企业112家,参与老年人达1200多人,最终达成意向的老年人有175人,现场签约的有57人。

　　老年人才 录入数据库

　　业内人士分析,缺乏交流平台已经成为中老年人找工作难的一个重要原因,如今的招聘会以年轻人为主,专门针对中老年的交流洽谈会不多。这就造成了一方面企业求贤若渴,渴望招到经验丰富的中老年人,另一方面经验丰富的中老年人找不到工作。

　　为进一步促进老年人才资源的开发利用,目前烟台市老龄办搭建了以烟台市老年人才信息数据库、烟台市经济社会发展老年人才需求数据库、烟台市老年人才交流平台为主要内容的“两库一平台”,系统掌握了全市老年人才的数量、结构、分布、个人意愿等情况,未来老年人才对接将更加便捷。

　　据烟台市老龄办工作人员介绍,目前烟台六区有6000多名老人报名,已经录入老年人才数据库,老年人才需求数据库已经录入全市6000多个单位。（本报记者 柳斌 通讯员 郑晓军 徐琳 葛海燕）

(来源:齐鲁晚报)