幼儿出勤率 有多要命？【2】

　　由于天气、旅游等原因，1月份梁梦露班上孩子的出勤率只有62%，远低于82%的标准。园里规定，差一个百分数要扣掉10元，总共得扣200元。算下来她非但当月160元的“出勤奖金”拿不到，基本工资里还要倒扣40元。“出勤率是用班级孩子总出勤天数除以本月应出勤天数来算的，园里要求小班82%，中班88%，大班92%。我们班28个孩子，其实按幼儿园的计算方法一月出勤只有46%，考虑到太低，园长把整月没来的名额剔除了才有62%，不然罚的钱会更多。”

　　虽然在微博上郁闷地直呼“到手的钱比基本工资还低！”但小梁称自己能够理解园里重视出勤率的初衷。“我们园一次收五个月的保教费和每月22天的伙食费，每月幼儿若来园不足五天退半月保教费，超过五天就不退了，伙食费少来一天退一天。幼儿不来园就要退费，园里收入会受到影响。”站在这一角度，她认为幼儿园喂药以提高出勤率的行为虽然极不可取，称得上“丧心病狂”，但背后却存在着复杂的制度问题。

　　即便在不实行退费制度、老师收入也不与出勤率挂钩的幼儿园，激烈的竞争依旧使得园方不敢忽视对出勤率的提升。

　　“我们费用收得低，一次收5个月的，总共托费一千五，伙食费七百。除非孩子整学期都没来几天，一般缺席的话就不退费了。”合肥某民办园教师王静坦言，她的工资不受出勤率影响，唯一跟工资挂钩的是每月的“安全费”——班里有28个孩子，工资中就有280元作为“安全费”存在。“如果某个月孩子因为我的工作疏忽，发生了意外，安全费这块就没了，还要道歉。”

　　每天早上，园里会挨班统计出勤率。有没来的，老师们需要依次打电话问家长，“不是催促，而是侧重于沟通、了解情况。”

　　附近小区有好几家民办园，在竞争中口碑极为重要，园长十分注重声誉。“来少了学生，怕别人传什么不好的话，说我们卫生啊环境啊有问题，影响生源。像现在这个季节，出勤率低的时候，尤其要求我们做好教室、学生水杯、饮食的消毒工作。”

　　退费制度怎么改——

　　民间呼吁：“将幼儿园纳入国家义务教育”

　　喂药事件曝光后，在谴责经营者无良行为的同时，一些原本诟病于自己孩子所在幼儿园“来不来都不退托费”的“霸王条款”的家长们，开始转变态度，庆幸自己的幼儿园没有“保证出勤率”的动机。

　　陈女士5岁的女儿就读于北京一家公立园，每月1080元的托费，只要去了一天，就要全交。哪怕一天都不去，也得交400元的占床费。另计的伙食费需要请假三天以上，才能按每天12元的标准退。严苛的退费标准反而令陈女士颇为心安，“至少我不用担心幼儿园为了一天12块钱给孩子吃药。”

　　“都是钱闹的，逼迫幼儿园为了利益为非作歹，”张旭感慨，“家长挑那些退费条件松的幼儿园上，幼儿园只好迎合家长，把家长养得更‘刁’。为了赚钱，无良幼儿园再想‘歪招’，这不是恶性循环吗？”

　　更多家长指出，应在制度上改革将“出勤率与幼儿园经济挂钩”的问题。网友“故道有白云”认为，民营幼儿园获得国家补贴有限，经营压力大于公办园，应改革幼儿园退钱制度。“四月不当牙套婶”称，孩子上的北京公立园，出勤率和老师的奖金挂钩，总是鼓励孩子有病也坚持送。她质疑，“带病去肯定增加互相传染的机会，学校制度有问题。同时也可想见幼儿园经费不宽余，希望国家更多投入。”

　　作为教师，梁梦露也期待幼教行业的制度可以更加完善。“幼教待遇不高，长沙公办园教师的收入也不过3000多元，均数应该是2000多元，有些合同工可能只有1000多元。”她的奖金与出勤率挂钩，但当出勤率降低被扣钱时，她却“享受”不到孩子少而带来的轻松。“带10个孩子和带30个孩子工作内容是一样的，幼儿园3个老师带三四十个孩子，就算只管玩都很辛苦。”

　　王静的收入还要更低一些，“每月不足两千元，还没有保险。”她透露，园里最高的幼师工资也就两千多元，“好在我们是不退费的，如果出勤率跟幼儿园收入挂上钩，压力会更大。”

　　网友“吾居榕树下”建议，最好的办法就是将幼儿园纳入国家义务教育范围。这样幼儿园的收入不会因孩子不来受到影响，家长也可减少经济负担。而据梁梦露的观察，国家近几年已经在渐渐加大对幼儿园教育的财政支出。“我们集团旗下四所幼儿园，有两所是普惠性的，国家每月给每个孩子补助100元，500元的学费家长只需要出400元就可以了。”

　　【正说】

　　“家长个人权利和幼儿园权利没结合好”

　　范佩芬（知名幼教专家）：公立幼儿园有国家补贴，即便退费，也不会影响收入，所以对出勤率要求并不苛刻。一般的公立园没有对出勤率做强制规定，也不会把出勤率和幼教老师、员工的工资挂钩。

　　但在很多民办幼儿园，出勤率和班里老师工资挂钩的现象还是存在的，各个幼儿园的规定可能还不一样。因为民办园涉及到经营成本等问题，如果孩子出勤率低了，收入肯定受影响。一旦有流感等情况，整班整班的孩子都请假了，不仅老师工资发不下去，幼儿园都有可能无法维持，这种对出勤率的要求在一定程度上促使了给孩子吃处方药的结果。

　　给孩子吃处方药是不对的，究其根源在于退费规定不合理。说句实在话，幼教老师的待遇是很低的，但是工作强度很大，孩子不能磕着碰着，还要对孩子进行教育。幼教老师的压力很大，并且特别要求具有责任心、耐心。我们行内有个说法，“有本事不干幼教，没本事干不了幼教”。孩子缺勤需要退费，是没有把家长的个人权利和幼儿园的权利结合好。

　　（主笔 魏婧 宗媛媛 周明杰）

(来源:北京晚报)