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青涩面孔90后大学生上职场舞台 围观求职十特征【3】

2013年11月28日07:52    来源:重庆晚报    手机看新闻
原标题:青涩面孔90后大学生上职场舞台 围观求职十特征

  专业对口

  重庆邮电大学计算机系的杨艺如说,她学的计算机软件工程,希望去一家软件公司发展,这样会比较得心应手。“刚开始时工资低点没关系,毕竟是应届毕业生,姿态先放低,要求别太多,以后肯定有机会晋升。”

  谭贤梅说,专业对口也是兴趣对口,那么工作不仅可以得心应手,更容易取得突破。90后爱学习,接受知识面广,应该利用这一优势,适当给予自己一定的拓展空间,只有给自己充好电,才能随时面对各类困难。

  国外出差

  重庆师范大学英语系的孙澳说,英语是自己在大学里学得最有用的技能,上班之后如果没有用武之地,就会慢慢被荒废,几年的学习就被浪费了。“希望找一家有机会出国出差的用人单位,让自己更加有存在感。”

  谭贤梅说,很多单位只要求本科生有大学英语4级证书,那些有更高英语文凭的大学生往往体现不出优势来,建议想获得出国机会的求职者不妨把目光转向外贸公司。

  在渝工作

  昨天双选会上,永川一家机械制造企业招聘销售人员,工作地点分布在重庆、贵阳、西安等地,结果重庆地区3名员工很快就招齐了,应聘外地的寥寥无几。一名学生说:“除非是工资和其他待遇很好,否则还是想留在重庆城里上班。”

  李舒雯表示,刚刚从学校毕业,还没有成家,对于工作地点应该宽一点。到一个地方去工作,并不是说永远留在那里,个人机会和公司发展才是考虑的重点。

  不愿加班

  “旺季会有加班,加班工资翻倍。”一家民营食品企业在招聘销售人员时说,但一上午只收到六份简历。重庆师范大学的小邹看了半天,最终放弃了应聘。她说:“我还是喜欢工作有规律的单位,钱少一点没关系,怕加班会把自己搞疯掉。”

  李舒雯说,“我刚工作时,加班别说给钱了,就是不给钱我也会干。工作是一种快乐,在工作中收获的不仅是金钱。”她表示,任何老板都希望员工为企业而牺牲个人的一些利益,这也是职场的普遍要求,大学生应该主动适应社会,必要的加班应当主动接受。(重庆晚报记者 汤寒锋 汪一阳)

(责编:值班编辑、林露)

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