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分享到QQ空间“我们这里一个当上科长的员工，天天想着考公务员，这样的工作效率能高吗？”
今天下午，全国人大代表、奥克斯集团有限党委书记郑坚江一看到省长，就倒起了苦水：当前制造业的日子过得很痛苦，面临着用工难和用工荒的问题。
企业工资再高也没公务员有吸引力
“中国都是人口大国，怎么可能出现用工荒？”
郑坚江有自己的看法，因为现今存在的价值观扭曲，很多人不愿意去当一个“蓝领”工人，他自己厂里稍微优秀些的人都将心思放在考公务员上。
“关键是什么呢？关键是现在公务员待遇高，又有权力。”坐在一旁的浙江省委组织部副部长吴顺江忍不住了。
2013年浙江省各级机关计划考试录用公务员一万名左右，最后报名人数居然有三十六万多，平均一个岗位就有三十多人报考。
“我们现在所谓的是千军万马当公务员，那是把优秀人才都集中在公务员(队伍)，这怎么行啊？”吴顺江也有些担忧。
郑坚江依然持保留意见，公司里面的办公室就和五星级宾馆一样，待遇并不低，可他们就是安不下心，企业给出再高的工资也没公务员吸引力。
（作者 叶海 李利）
（责任编辑：付丹迪（实习）、熊旭)
