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黑龍江多項措施提高高校畢業生就業率

今年,我省普通大中專學校畢業生人數預計將達25.3萬余人,創歷史新高,教育部門預測,在未來一段時期內,就業總量仍將持續增加。為促進畢業生就業,我省今年多部門聯動,通過開辟新就業領域、簡化就業流程、強化校企合作等一系列新舉措,全力提高畢業生就業率。
2013年05月21日14:19    來源:東北網    手機看新聞

  東北網5月21日訊 今年,我省普通大中專學校畢業生人數預計將達25.3萬余人,創歷史新高,教育部門預測,在未來一段時期內,就業總量仍將持續增加。為促進畢業生就業,我省今年多部門聯動,通過開辟新就業領域、簡化就業流程、強化校企合作等一系列新舉措,全力提高畢業生就業率。

  拓展新就業領域設立自主創業“綠色通道”

  在進一步引導畢業生到基層就業基礎上,今年,我省將大力拓展新的就業領域,研究制定有關政策並實施引導高校畢業生面向農村教育、科技、文化、衛生和城市社區服務的就業新項目。拓展畢業生到戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業和家庭服務業等領域的就業渠道,鼓勵高校畢業生到各類中小微型企業、社會養老服務業、海外漢語教學等崗位就業,鼓勵畢業生多渠道、多形式就業。

  同時高校將把創新創業教育融入專業教學和人才培養的全過程,加快建立和完善創新創業教育課程體系。我省有條件的地方還將設立高校畢業生自主創業“一站式”服務平台和“綠色通道”,或與當地高校成立就業創業指導服務工作站,為高校學生提供創業咨詢、指導和項目展示、對接等服務。

  微信發布就業信息降低高校畢業生求職成本

  利用手機報、微博、微信和飛信等新型傳播手段發布就業信息,為不斷完善畢業生就業服務體系,教育、人社部門將加快網絡市場平台建設,使網上和現場招聘活動的場次和需求信息數量均高於往年。積極探索網上面試、簽約、辦理就業手續等方式,簡化流程,提高效率。廣泛組織公益性招聘和網絡招聘活動,切實降低高校畢業生求職成本。

  以企業為主體,擴大見習單位數量,優化見習單位結構,要加大見習崗位中技術崗、管理崗的開發力度,見習計劃重點向智力密集型、技術密集型企業和技術、管理崗位傾斜。為提高畢業生實踐能力,我省將建立健全見習單位考核評估和激勵淘汰制度,構建就業見習長效機制,幫助畢業生積累工作經驗,提升就業能力。

  連續兩年就業率較低專業將調減招生人數直至停招

  據悉,我省將超前部署戰略性新興產業等相關專業和農林、裝備制造、信息技術、服務外包、地礦、石油等行業相關專業設置和培養計劃,努力實現人才培養、社會需求與就業的良性互動。積極推進“校地合作、校產合作、校企合作”,與地方政府、產業集群或產業園區、企業共建實習實訓基地,搭建實踐育人平台,為轉變經濟發展方式和優化產業結構輸送更多高素質的應用型、復合型、技能型人才。

  為提高專業與市場需求的緊密對接度,教育部門將建立高校畢業生就業和重點產業人才供需年度報告制度,健全專業預警、退出機制,連續兩年就業率較低的專業,除個別特殊專業外,原則上調減招生計劃直至停招。嚴格控制非醫學、藝術、體育、財經、政法、師范類院校的醫學、藝術、體育、財經、政法、師范類專業招生規模,隻減不增。(初霞)

(責編:林露、熊旭)



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