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分享到QQ空間人民網北京11月26日電 （記者 許博）11月24至25日有111.7萬人參加了2013年的國家公務員考試，比去年增加了15萬人，公務員崗位也比此前多出了3000人。人民網教育頻道第一時間邀請中公教育首席研究與輔導專家李琳和首席研究與輔導專家吳紅民老師，對2013年國家公務員考試進行現場解讀，並與網友分享估分技巧、面試技巧等信息。
申論估分要考慮主觀客觀相結合
吳紅民表示，很多人考完以后，對自己的申論成績惴惴不安，一對答案，這個點我寫了，那個點也寫了，但是最后的分數好象和自己事先的預期並不是很符合。這要從兩個層面來看，一是申論考試有一定的客觀性，所以會有很多標准得分點。另一層面，申論判卷本身還帶有一定的主觀性。
比如說作文方面可能會表現得更加明顯一些，作文的總論點和分論點，總論點可能是符合題干要求的，分論點可能也符合要求，但是文採不一樣，最后的分數也是不一樣的。而文採這個東西對於考生來講很難去把握，自己看自己的文採是很難判斷大概屬於哪一個層次。
對於考官來講，每天判一千份到兩千份試卷，除非是寫得特別好的文章，一般情況下很難在他內心深處掀起波瀾來，這個時候分數想高一般都比較難。包括前面的小題目也有這樣的特點，前面的小題目可能會出現邏輯分，這幾年國考的成績是有邏輯分的，但是至於哪一道題目會有邏輯分，這個邏輯分到底佔幾分，需要考官根據考生總體情況，最后制定一個判分標准，制定一個統一的、公平的判分標准。這種判分標准現在很難講說，比如某一道題目到底有沒有結構分，這個結構分如果有的話，到底佔幾分，它到底是扣分項還是加分項，這帶有一定的主觀性。
得分與已估分差2分左右屬於正常
對申論考試來講，考生和考生之間的成績差異，差三五分就算差得相對比較多的一種類型。能夠進入面試的話，比如兩位同學同時進入面試，一位申論考了58分，另一位可能考了57分，差一兩分的情況下，考官主觀性的影響對最后的成績還是有的。
吳紅民建議考生在估分的時候，一方面以參考答案作標准，大致估一個分數范圍，另外一方面要做好思想准備，上下浮動幾分。
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