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分享到QQ空間人民網北京11月26日電 （記者林露）今天，中公教育首席研究與輔導專家李琳針對25日剛剛結束的2013年國家公務員考試的行政職業能力測驗進行了解讀。
李琳老師說，今年考試整體題量是135道題。從國考的歷年情況來看，高峰時期考過140道題，但是近三年連續考了135道題。整體的題量雖然沒有變化，但是今年具體的題型，常識部分從25道題減少了5道題，考了20道題。類比推理增加了5道題，從原來的5道考題回到了10道題。
這樣一個調整是什麼原因呢？其實，每年的題量是在變化的，是在考查考生臨場的應變能力。比如前幾年主要是在資料分析的題量上進行了調整，歷年一直考20道題目。在接下來三年連續考了25題、15題、20題，每年題量都會有變化，每一種題型都可能有正負五道題的變化范圍，也不能說考得多就說明這部分能力更重要。
最主要的一個目的，我們覺得就是命題組希望通過這樣一種變化，考察考生在考場上的一種隨機應變的能力。比如考生一直在復習這個資料分析，突然之間變為25道題，或者突然之間變為15道題，讓考生在考場上要有心態的調整，對於工作來講，這也是非常重要的一個基本素質。
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（責任編輯：郝孟佳、熊旭)
