国考职位条件设置:省以上不宜过宽 县以下不宜过窄

2016年11月24日16:05  来源:人民网-教育频道
 

人民网北京11月24日电 (记者 郝孟佳)“中央机关公务员职位条件设置还不够合理、过于宽泛,是个别职位报考人数比较多的原因。”今天,国家公务员局考录司副司长彭忠宝做客人民网时表示,我们将不断加大对用人单位的工作指导,使中央机关招考的职位条件更加科学合理。

国家公务员局考录司副司长彭忠宝

彭忠宝说,中央机关公务员招考每年都会有一部分职位报名人数比较少,甚至是无人通过资格审查的情况,这些职位主要集中在艰苦边远地区。今年中央机关招考报名结束以后,仍然有一百多个职位没有人通过资格审查。一方面是由于这些地区条件相对艰苦,对考生吸引力不大;另一方面是对学历、专业和相关工作经历等方面的职位条件设置还不够宽泛,也不够合理。

“针对少数职位仍然存在报名人数比较多或者是比较少的情况,我们将进一步科学合理地设置职位资格条件,一般情况下,省级以上机关在专业、学历等职位条件设置不应该过宽,在县以下机关职位条件设置不应该过窄,以确保一定的竞争比例。”彭忠宝表示,对于艰苦边远地区还是要采取有针对性的措施,尽量放宽对职位条件限制,降低进入门槛,有效解决艰苦边远地区招得来、留得住的问题。

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(责编:郝孟佳、熊旭)

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