华工广州学院全面开展个人就业咨询促就业

近日，为全面摸底了解应届毕业生就业心理，做好应届毕业生就业工作，华工广州学院管理学院开展了2014届毕业生大接访活动，该院主管领导及相关负责老师通过各种形式与2014届毕业生面对面交流，开展全方位的就业咨询与指导。

领导重视就业工作 面对面谈话答疑解惑

该院党总支书记、副院长苏来英对就业有困难或疑惑的学生，进行了一对一、面对面谈话交流。谈话中，她主要就学生的大学学习情况、家庭情况、就业意向、个人发展规划等进行了询问，并针对每位同学的具体情况给予就业方面的建议，鼓励毕业生在就业过程中要不怕挫折、不怕吃苦；要多和家人沟通，多和师兄师姐沟通吸取就业经验；学会从基层做起，脚踏实地，切忌浮躁心理，在增强自身实践能力的同时把握住机会。苏来英书记表示，“与毕业生一对一的谈话的确增加了自身许多工作量。但从去年与2013届毕业生的就业谈话效果来看，这样的谈话对学生的就业心理、就业情况都有一定的积极作用，所以今年也坚持与尽可能多与毕业生沟通交流。”

发挥学生党员模范作用 分享和自省就业心态

就业过程中，充分发挥毕业生党员的先锋模范作用一直是该院的就业工作重点，为此，该院还开展了毕业生党员座谈会活动。毕业生党员就个人就业方向、未来发展等多个方面进行了发言，分享彼此的经历与感悟。每个活动现场，该院相关领导和老师也积极与同学互动交流，通过了解同学们的看法，给大家未来的发展提出意见和建议。如丘同学认为自己的缺点在于“有强迫症、追求完美”，老师则给予鼓励，有些方面追求完美是好的，希望可以一直坚持住那份认真和执着。

该院副书记徐达老师赞扬与会同学都能“积极参与、乐于分享”，也对毕业生党员就业提出期望：“一是保证自己如期就业。找到适合自己的工作，就业过程中学会权衡利弊取舍，就业后不向父母伸手要钱；二是走上工作岗位后，发挥自己最大价值，与同事、领导融洽相处，积极为单位做贡献；三是毕业后，常回母校看看，多关心学校发展，为学校、为社会多做贡献。”

深入学生 把就业工作“搬”到宿舍里面

该院除了积极主动筹办各类就业会议、接访学生之外，相关领导及负责老师还常走访学生宿舍，了解在校学生的实习、就业情况，主动出击，把就业工作“搬”到宿舍里面，切实做好教育工作。

走访中，老师们详细询问了同学们的实习情况，对已经在实习的同学给予关心；对仍未找到实习的同学，则了解其实习意向并适时向其推荐合适的实习岗位；对实习就业感到迷惘的同学则给予辅导，或推荐其与相关领导面对面交流，获得进一步的指导。每到一个宿舍，老师们都能与同学们融洽交谈，微笑、问候，让冷冬季节里奔波在就业实习的毕业生们感到又一份温暖。

据了解，华工广州学院管理学院通过此类主动接访、走访毕业生的方式，对每一名毕业生进行就业咨询与指导工作，努力纠正毕业生不懂就业、就业不积极、有业不就、期望值过高等错误倾向，大大提高了毕业生就业率与就业质量。

图文/华工广州学院 周智伟 万慧兰 张杰