据中国之声《央广新闻》报道,从9月份新学期开始,安徽省马鞍山市博望区42所公办中小学校和幼儿园的校长,将全部摘去“官帽”,实行职级评聘制度,这也是安徽省首批拥有专业职级的中小学校长。
8月中旬,马鞍山市博望区教育局公示了全区42所公办中小学校和幼儿园校长的职级评定结果,共有16名校长被评为三级以上职级,8月底之前,他们将被安排到博望区公办中小学校和幼儿园的校领导岗位上,新学期开学后正式上岗。
博望区新市镇中心学校校长陈大富:我们博望区推行校长职级制改革,我也积极报名参加。在评定的时候,按个人的学历,个人业务的发展,学校管理的成绩,学生家长、老师以及社会对你的评价等方面的要素,综合评定排名。校长职级制改革,我认为对校长专业化发展之路有好处,去行政化,一心一意把学校管理好,校长自身也有一种成就感,荣誉感,发展的空间更大,责任心就更强了 。
校长职级改革,就是将校长从处级、科级等行政级别中分离出来,使校长由“职务”向“职业”的实质性转变。实行校长职级制后,校长的收入由基础工资、绩效工资和级等津贴三部分构成,校长职级实行动态管理,每两年考核评聘一次,等级可上可下。
博望区教育局长金先红:校长的管理去行政化,取消行政级别,走专业化道路,是我们当前教育改革的一个趋势和要求。行政级别取消了以后,校长的交流可以说更加便捷,消除了行政级别的壁垒,使我们一些优秀的校长可能到一些边远、薄弱的学校去任职。
马鞍山市将在博望区试点的基础上,总结经验,逐步推广。
马鞍山市教育局长王炳祥:我们通过博望区校长职级制的改革,逐步的摸索一些经验,完善、提高他校长职级制的运作过程,然后形成一种比较成功的校长职级制改革经验后,在我们全市逐步的推开。(安徽台记者赵书生)
(来源:中国广播网)