大學畢業生，告別“天之驕子”的時代

又到大學生畢業季，就業再次成為備受社會關注的話題。據教育部統計數據顯示，今年全國高校應屆畢業生規模將達699萬人，是新中國成立至今大學畢業生最多的一年。與此形成鮮明對比的是，今年全社會向應屆畢業生提供的職位較去年同比下降了15%。另據廣東高校畢業生就業指導中心公布的數據，截至5月6日，廣東高校畢業生就業率僅為52.4%，但與其他省份相比，這一就業率已經算是比較高的了。由此不難看出，今年大學生就業形勢異常嚴峻，“史上最難就業季”的說法不無道理。

大學生就業，關乎經濟發展、民生改善、社會穩定。從中央到地方一直都高度關注，並積極創造條件幫助大學生就業。習近平總書記勉勵當代大學生志存高遠、腳踏實地，轉變擇業觀念，堅持從實際出發，勇於到基層一線和艱苦地方去，同時要求加大對高校畢業生自主創業支持力度，對就業困難畢業生進行幫扶，增強學生就業創業和職業轉換能力。我省是吸引大學生就業的大省，預計今年將有70萬畢業生嘗試在廣東就業。這是廣東發展極具競爭力和吸引力的一種體現，但同時不可避免會帶來前所未有的壓力和挑戰。我省教育部門為此早已積極行動起來，不僅研究制定了促進大學生創業就業的相關政策，而且開展了“春暖校園”等一系列招聘活動，“月月有大場、周周有招聘、天天有面試”。

當前，大學生就業難是一個不爭的事實。曾幾何時，大學生“足不出校”就可以解決就業問題，哪裡需要天天跑招聘會，哪裡需要“暫緩就業”，哪裡會是“畢業即失業”？然而這些年來，大學生身上的榮光在慢慢消逝，“天之驕子”的美譽在逐漸黯淡。告別稀缺時代，大學生的“貶值”不可避免，就業市場的困頓終成現實。這其中的原因是多方面的，高校連續擴招影響、大學專業設置錯位、文科教育質量低下、就業市場不盡公平……諸如此類的原因“年年提、月月講”，專家學者也開具了一攬子的“治本方略”，但收效甚微，而且根本解決不了“史上最難就業季”的燃眉之急。就目前而言，政府、學校、企業的現實做法就是落實現有政策、拓寬就業渠道、鼓勵自主創業、完善就業服務、開展就業幫扶、促進就業公平，其他“長遠之計”隻能留待將來。

破解大學生就業難，外在的助力不可或缺，但最終還是取決於大學生自身，尤其是就業觀念的轉變。我們的大學裡肯定依然存在“天之驕子”，但絕大多數都將是社會“平凡人士”。對於大部分畢業生而言，既不可以妄自菲薄，更不可以驕傲自負。志當存高遠，但必須腳踏實地，不可能踏出校門就被社會奉為“人才”，也不可能第一份工作就實現所有的就業預期﹔必須轉變擇業觀念，不可能全部都去發達城市就業，不可能全部都在體制內就業，要勇於到基層一線和艱苦地方去﹔必須堅持從實際出發，就業的目的首先是為了自食其力，不能單純追求自己的喜好，更不能踏入社會繼續“啃老”，須知自己已經到了反哺父母的時候了。

告別“天之驕子”的時代，對於廣大畢業生來說，既要歷練本領，也要提高“情商”﹔既要革新就業觀念，也要放寬就業視野。唯有如此，才能不斷提高適應社會的能力，才能率先從“史上最難就業季”突圍。