高校设摊主动推荐毕业生 用人单位涨薪一成对接

　　高校设置摊点，供用人单位挑选毕业生。昨天，在南京市人力资源和社会保障局主办、南京市劳动就业服务管理中心承办的“高校与用人单位2015届毕业生供需对接会”上，高校和用人单位之间的位置实现了“反转”，坐在摊位前等待用人单位前来洽谈的，都是各大高校的就业负责人。面对高校抛出的橄榄枝，用人单位也表现出了极大的诚意，用涨薪10%的薪酬待遇来对接。而这次活动的举办，也拉开了2015届高校毕业生就业工作的序幕。

　　“贵单位需要哪方面的专业人才？”昨天上午9:00，各大高校设置的展位已经“准备就绪”，部分学校就业部门的工作人员已经开始了“吆喝”，与用人单位进行接洽。江苏世昌农牧股份有限公司人事行政总监黄晓晨拖着行李箱，直接来到了现场。“往年参加对接会时，我们单位和南京林业大学、南京农业大学都合作建立了实验室，并成立了实习基地，今年，我们希望继续引进高层次人才。”同样有着人才引进计划的还有南京德朔实业有限公司，“今年公司需要机械材料和工业设计方面的毕业生，计划招27人。”该公司朱湃主管告诉记者，已经和东大、哈工大等学校进行了初步的洽谈。“我们给毕业生开出的薪酬待遇挺不错的，本科生4000元左右，硕士研究生6000—8000元。”

　　同样给予优厚待遇的还有中电熊猫平板显示科技，“今年我们拟定招收两三百名新员工，给出的待遇为本科生3000到3500元，研究生4000到5000元。”公司人力资源部邵主管和记者算了一笔账，比起去年，薪酬待遇上涨了10%左右。

　　用人单位的“涨”声对于昨天设摊“吆喝”的高校而言无疑是一大利好。南京理工大学就业创业指导中心张助理告诉记者，学校精心准备了2015届3000多名毕业生的相关信息，欢迎企业主动对接洽谈。“今天来对接的企业普遍较为关心生源信息，以及招聘会的时间问题。如华为、中电熊猫等单位，都已经提前找到了学校，开始‘预订’15届的优秀人才了。”

　　记者了解到，昨天的对接会，共邀请了来自北京、上海、西安、武汉、成都、长沙、哈尔滨、济南等全国各地的72所高校进场。其中省内高校43家，省外高校29家。各校向南京地区的500多家参会企事业单位推荐优秀毕业生。（记者 杨甜子）

(来源:扬子晚报)