幼儿园里帅气阳刚男幼师受欢迎 身影为何鲜见?【2】

　　学前教育专业,男生不足10人

　　小刘考上学前教育专业到外地上学时才发现,班里共有70余人,却只有5名男生。男同学们毕业后也都到了幼儿园工作,但是干不了多久就陆续离职、转岗了。“有时我们打电话聊天,有些男同学甚至感觉对自己的工作难以启齿。”小刘说,他工作六年多,中间也曾想过辞职,但是一想到孩子们的笑脸,他又很不舍得。

　　“我们非常欢迎男老师,这对于孩子们的身心健康成长具有不可替代的作用。”一家幼儿园的园长告诉记者,今年该幼儿园面向社会招考3名教师,却没有一名男生报考。而不少幼儿园提前到高校招聘,一方面是因为幼儿园之间的人才竞争激烈,另一方面,也是想提前把男毕业生招来,以满足教学需求。

　　济宁学院和济宁职业技术学院的学前教育专业虽然每年都有男生毕业,但却是凤毛麟角,“今年招生680人,只有7位男生,这个状态已经持续了好几年。”济宁职业技术学院学前教育专业一位负责人介绍,今年7月份毕业的学前教育专业学生中只有四五个男生,大多去了南方大城市的幼教机构工作。

　　“每年的男生都会被各幼儿园抢着要。”济宁学院的一位老师说,去年学院只有一位学前教育专业男毕业生,今年大一新生中的男生人数也是个位数,虽然学生们毕业生去了幼儿园或幼教机构上班,但能坚持工作一年以上的微乎其微。“近几年学前教育专业男生数量逐年下降,没有科班出身的毕业生,到幼儿园任教的男生肯定更少了。”

　　改变心态,探索新的留人机制

　　现在社会上多数人认为,幼儿教师是女人的工作,而社会认可度过低,也让不少男幼师无法接受。而幼儿教师的工作性质,也是无法吸引男生报考幼师专业的原因之一。

　　“部分毕业生工作没多久就离职了,主要还是因为他们觉得发展前景比较窄。”一位男幼儿教师告诉记者,现在全市公办幼儿园的男幼师数量不超过10人,民办幼儿园虽有部分男幼师,但占比更少。“男幼师需要承担家庭责任,经济等方面的压力逐渐增大,如果每年根据各自能力有所晋升,他们还可以坚持,而目前男老师和女老师一样,只有工作十几年甚至二十年,才有机会从事管理工作。”

　　虽然男生少,表现却不比女生差,往年不少毕业生去了南方大城市就业,有的已经上升到管理层。“建议学前教育行业应学习一些大城市的做法,探索新的留人机制,比如男幼师只从事教学工作,而不负责孩子们的生活方面。”济宁职业技术学院学前教育专业一位老师提出了自己的看法。

　　“我觉得男幼师们也应转变心态,当幼师并不是一件丢人的事,要发自内心的热爱孩子和幼儿教学,而不是仅把它当成一份工作。”小刘告诉记者,最近他通过和园里领导以及一些同行交流,内心和自我得到很大提升,没有了辞职的想法,也越来越热爱这份工作,越来越疼爱班里每一个小朋友。每当看着孩子有进步,他就会觉得非常骄傲,“我会继续在幼儿教师的岗位上坚持下去,时刻谨记‘耐心、细心、爱心’,带好班里每一位小朋友。”