4名大学生创业搞按摩 洗脚城老板送一家店(图)【2】

■客人不多的时候，大家会聚在一起探讨业务。

对于过去，他们深感无奈

为女客人服务遭拒，被男客人奚落

原来，开办这家店，他们完全是零成本投入。

去年4月，刘明、祁晓峰、龚学峰进入一家洗脚城带薪实习，每月2500～3500元，为客人做足疗按摩。

走出象牙塔，亲手给别人洗脚、捏脚让几个大学生感到很别扭，而更让他们无法接受的是，尽管他们自认为放下姿态用心给客人服务，却屡遭拒绝：很多年轻女客人不喜欢男技师，而不少男客人更不喜欢男技师服务。

祁晓峰回忆，有一次自己被派去为两位中年男士洗脚，却被客人奚落一番：“要男娃洗啥子嘛？要你洗，还不如我们两个自己相互洗。”尽管他耐心解释，希望用真诚和技能打动客户，最后还是被换下来。

“男服务员被客户要求换人的几率超过70%。”洗脚城所属的重庆一点极健康管理有限公司总经理程林说，尽管如此，他却看好这些大学生。程林介绍，市场上从事保健按摩的工作人员素质普遍比较低，80%都是小学、初中水平，而且都是半路出家，经过系统培训的大学生比较少。为了提高行业人员整体素质，公司在2010年主动跟重庆文理学院联系，免费为学生提供带薪实习机会，希望能从高校里挖掘专业人才。

程林说，对每一位前来实习的大学生，公司都很注重培养，安排技师亲授培训，“我们希望把他们培养成管理人才，比如店长、技术总监。”

然而，令程林失望的是，花费心思培养出来的大学生们，一到毕业，都不愿意从事这个行业，觉得搞按摩、足疗面子上挂不住，反而愿意选择待遇较低的其他工作。

于是，程林做了个大胆决定———出钱给大学生开店。他投资40多万元开了这个店，让祁晓峰他们自主经营。在未盈利期间，公司还给每个大学生每月支付3000元工资，保障生活。

“亏本算我们公司的，收回成本后，我们还要送30%的股份给他们。”程林坦言，自己这个决定有点赌气的成分在，“我们如此想方设法都留不住人才，那就干脆送他们一个店，让他们自己当老板，看还留得住不？”