通信行业
通信行业也是人才需求“大户”,特别是通信设备制造业未来对人才的需求,主要集中在具有丰富工作经验、高学历和创新意识的人才上。另外,具有通信行业技术知识,又具有过硬市场调查和销售本领的营销人才也广受欢迎。据调查显示:北京地区具有2至3年工作经验的研发主管、高级研发工程师年薪在4万至15万元之间,中位水平在8万元;销售经理的收入与研发相似,年薪在4万至16万元之间,不过中位数略高,在10万元左右。
(责编:林露、熊旭)