浙江省金华市某区单位工作人员小陈上班第一天,居然要帮领导女儿做寒假作业。“以前帮她做作业,也就是些数学题,或者做个小模型,两个人加个班就能搞定。这次居然出动了9个员工,连司机都贡献出来,而且这孩子要求特别高,原本是四道作业任选一,她全部都要做,但自己却一点不参与。”(2月27日人民网)
9名员工,一人拍照,一人写作文,一人制作视频,一人负责传作业,五个员工画画,其中一个是统筹,还有一个司机协助员工外出取景,一共花了3天,熬了2个通宵,终于将这份小学生的微作业赶工完成。一个普通的寒假作业,如此兴师动众,到底是谁之过?
领导爱女心切之过,为了给女儿“减负”,能让女儿完成寒假作业,新闻中的领导不惜动用手中的权力给下属安排“作业”,殊不知过分溺爱反而适得其反。郑板桥给儿子曾有句耳熟能详的临别赠言:“流自己的汗,吃自己的饭,靠天靠地靠父母,不算是好汉!”
权力“耍横”之过,9名员工完成寒假作业折射出的就是领导权力的“大无边”,“说你行你就行,不行也行;说不行就不行,行也不行”,在面对掌握你命运的领导面前,你敢拒绝吗?“为领导分忧”,“领导的事就是我的事”是一些人常挂在嘴边的口头禅。这些人不管公事、私事都往自己身上揽,生怕在领导面前表现还不够积极,对领导安排的“作业”,自然要努力完成。
教育体制之过,“学校负责进行‘应试教育’,家长只好来负责‘素质教育’的部分了。”孩子们的作业不仅难度越来越大,花样也越来越多,就算是爹妈一起上阵,也吃不消。面对那些坑爹的作业,家长们不得不参与其中,有的甚至还需请“枪手”。
无论是谁的过错,寒假作业拼爹对孩子的成长毫无益处,大量事实证明,“拼爹”的孩子终究会“坑爹”。