主持人：碩士和博士在培養上面有新的方向嗎？

孫健：我們的碩士點是有金融學（含保險），保險碩士，精算學，勞動經濟學,共四個﹔博士有金融學（含保險），勞動經濟學，這是我們的整個學科體系。我們從本科、碩士到博士的學科體系是我們國家甚至世界上，學科體系最全的。

主持人：您剛剛通俗地給我們講了保險學院下面的幾個專業，我相信很便於我們理解，也給很多人進行了掃盲。這幾個專業，您剛剛講了之后，我覺得是對我們整個保險體系的非常全面的人才的培養。我們在專業的課程設置上面，又有哪些比較有特色的課程或者是比較針對市場的一些專業課程的設置呢？

孫健：我們如果從本科生的角度來講，我們就把學生的就業融入到我們整個的課程設計當中。比如精算專業，我們的精算專業是2016年中國歷史上第一個精算專業，在過去的歷史上，我們也招了很多精算，但都是帶括弧的，很多高校在保險學項下、經濟學項下、管理學項下、統計學項下、數學學項下，帶括弧招精算。2016年教育部批准了我學校設立精算學本科專業，是我國第一個精算本科，就是這麼一個發展的過程。我剛才說保費少則幾年，多則三十年、五十年，他就要做一個詳細的分析，未來要付保費、付養老費，要還本付息，這個必須經過嚴格的分析，這裡面有很多定量分析，很多定量的課程。一般我們隻招理科生，因為需要比較好的量化的基礎，這是精算。

另一個專業是保險，就是風險管理與保險。這個專業更側重於金融機構的經營和管理，包括保險公司，非銀行金融機構，它的經營管理，我們更側重於這方面的教學。另一個專業是勞動社會保障，我們這個專業有兩個主要的方向，一個就是社保基金管理，社保基金管理裡面的內涵，有一部分公司的運營，有一部分精算的量化，不完全一樣，社保基金更注重安全性，還有另一個方向就是人力資源管理。這是我們大概的三個本科專業的特色。

主持人：有三個特色的非常好的本科專業，我們在師資建設方面，我們學院的師資現在大概是什麼樣的情況？

孫健：我們學院現在有專職教師50人，另外，還有為學院服務的其他的教輔人員，我們學院教職員工加起來60多位，這個規模是在中國最大的，我們的老師最近五年招的全是海歸，就是國外名校畢業的學生，我們對現在招聘的老師，必須要用英語上課，我們學校是特色國際化，我們的學生國際化水平也是在中國最高的，所以，我們對老師的要求，必須英語要好。這是一個最基本的要求。其余的老師，都是國內名牌大學畢業的，並且每一個老師至少有一年在國外學習經歷。即使不能用英語講課，可以用雙語講課，必須達到這個要求。這是我們的師資隊伍。另外，我們的老師，包括他的科研論文發表，在中國是保險學裡面層次最高，在國家規定的核心期刊裡面發表論文最多的。我們的科研經費三年前，在我們學校排第二位。

主持人：說明我們有非常優質的科研團隊。

孫健：平均一個老師一項國家課題。

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