北京高校畢業生增9000人 文史經管專業供過於求【2】

2013年04月26日07:42  來源：北京日報

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　　“進京指標”

　　每年萬人

　　本報訊(記者 賈曉燕)市人保局透露：當前本市每年常規引進非北京生源畢業生總量已壓縮至1萬人左右，是滿足發展需求的最低臨界值。

　　據了解，引進非北京生源畢業生是優化本市從業人員隊伍年齡結構、學歷結構和專業結構的重要手段，但限於人口控制的壓力，無法得到全部滿足。如何在不改變引進數量的前提下，不斷提高引進畢業生的人員結構，發揮最大效益，成為新的課題。

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　　本地生源就業率至少95%

　　據了解，本市高校畢業生就業率連續4年保持在95%以上。今年，市人保局、市教委將繼續與高校合作，確保本地生源就業率不低於95%，有就業意願的本地家庭經濟困難生源將全部實現就業。

　　截至目前，北京高校畢業生就業指導中心通過各種形式為畢業生組織了83場就業雙選會，參會用人單位達6799家，共為畢業生提供就業崗位18.4萬余個，服務參會畢業生12.8萬余人次。針對民族類院校、郊區縣院校和就業市場相對薄弱的院校畢業生，本市舉辦了各類校園聯合雙選會38場，送就業崗位進校園。同時，建立了高校畢業生生源信息發布機制。結合北京地區畢業研究生數量增長的實際，還增加了研究生就業雙選會場次。

　　各高校也通過召開供需見面會、校企合作、訂單培養等形式，維護並拓展就業市場。據統計，北京地區各高校共召開校園大型雙選會398場，參會單位20749家，提供崗位323995個﹔舉辦用人單位宣講會6095場，參會單位11419家，提供崗位164217個，供需比超過2：1。

　　按照要求，各區縣要建立完善的北京生源高校畢業生實名制登記信息庫，通過就業服務、檔案管理、社保比對、入戶調查、電話跟蹤等形式，及時補充和更新畢業就業狀態。對實名登記的每一名未就業高校畢業生至少1次電話訪問或家庭訪問。

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