來源：揚子晚報(2017-01-11 09:01)
昨天，2017年江蘇省公務員錄用考試職位表正式發布。今年江蘇省公務員總體招錄規模較去年略有上浮，職位數增加了964個，招錄總人數增加了261人。而且崗位的限制也進一步放寬，八成以上崗位本科生可報考。本次考試從1月12日起正式開始報名。 本科生選擇多，但省級機關門檻還是高 記者統計發現，本次考…[詳細]
來源：新華社(2017-01-11 08:28)
新華社北京1月10日電（記者 徐博）記者10日從國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目筆試成績10日公布。 據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對省級以上（…[詳細]
(2017-01-10 15:09)
來源：中公教育…[詳細]
(2017-01-10 15:09)
來源：中公教育…[詳細]
(2017-01-10 14:21)
筆試的結束僅僅是公務員之路的一小步，取得面試資格的考生將要面臨國家公務員之路的關鍵一步，面試成績是決定勝負的關鍵。因此，考生要全力投入到面試備考中來。近年來，國家公務員考試，實行了分級分類考試的新嘗試，把招錄的職位分為三個部分，省級以上黨政機關、市地級以下直屬機構和專業性較強的部門，在考試內容和招錄…[詳細]
(2017-01-10 13:54)
在公務員面試中，九大測評要素是核心。為了引導考生表現出在某一測評要素上的能力強弱情況，考試組織單位會依據測評要素設定具體的題目來要求考生作答。不同的題型，由於其內在的特質各不相同，導致在測查的能力要素方面會有差異。因此，在公務員面試中，會綜合運用各種題型，來全面考查考生各方面的能力。本書從切實幫助考…[詳細]
(2017-01-10 13:53)
面試是進入公務員行列不可避免的一個環節，有些考生屢屢進面，但屢屢敗北，就是不能如願成“公”，中公教育專家根據大量考生的案例以及多年的研究成果分析，大部分考生存在以下問題： 第一，審題不清。 審題不牢，地動山搖。面試一定是基於考試的題目體現出我們的思維能力，所以必須把握題目，但是在面試的過程中…[詳細]
(2017-01-10 13:51)
作為曾擔任過公務員考錄工作的面試官，見過考生數百，可謂“形態各異”，有揮洒自如瀟洒干練的，也有緊張到全身打顫的，有一看就很有能力的，也有顛三倒四把考官聽到郁悶的。考生常常存在兩個誤區，一是覺得面試是走形式，筆試好就沒問題了，其實不然，有不少考生筆試成績第一卻在面試后總分被后面的人反超，也有剛剛夠筆試…[詳細]
來源：人民網-教育頻道(2017-01-10 11:32)
人民網北京1月10日電 （記者 郝孟佳）據國家公務員局消息，中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目筆試成績已經公布，部分職位公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例，需要面向社會公開調劑補充面試人選。據了解，調劑在公共科目考試內容相同（即指報考人員應答的是同一類試卷）的職位之間進行，…[詳細]
來源：人民網-教育頻道(2017-01-10 11:12)
人民網北京1月10日電 （記者 郝孟佳）記者今天從國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目筆試成績和合格分數線今日公布。報考省級以上（含副省級）職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。報考市（地）、縣（區）級職位的合格分數線為：總分不低…[詳細]