9月6日，北京市教委在北京市商业学校召开了2016年度中等职业学校德育工作大会。大会现场首发了《北京市教育委员会关于提升中职学生职业素养的指导意见》和《北京市商业学校构建学生职业素养护照的研究与实践》两个国内首创文件。北京市商业学校在全国率先推出的 “学生职业素养护照”成为大会谈论的重要议题。据了解，职业素养护照将在商业学校进行半年左右的试点，初步在17年底到18年在全市的中等职业技术学校进行推广。

学生职业素养护照是借鉴联合国教科文组织提出的“教育护照”概念，并借鉴德国胡格模式，在结合北京市中职学校实际的基础上创建，共分为纸质版和网络版两种。

北京市商业学校党委副书记程彬向大家展示纸质版职业素养护照

纸质版职业素养护照仿照真实的护照制作，封底是蓝色，封面以金色为主色调，象征金色年华、金色硕果、金领人才和金色人生。护照正面镶嵌金色扣，寓意扣好人生的第一粒扣子。

网络版护照为信息系统，分为PC端和移动端，移动端主要是依托微信平台，设学生、教师、企业和社会三个入口，全面系统记录、呈现学生职业素养状况，实现动态查询、资料上传、资格审核、考核评价、大数据分析、交流展示等功能。

可量化呈现的学生素养

“职业素养护照”是立足企业社会用人需求，立足学生成长发展需要，全方位全流程体现学生在校学习生活中职业道德、职业意识、职业行为、职业技能和职业拓展等方面的行为表现和成长质量，是学生职业素养提升的综合呈现。主要通过证书、证明、证章等方式，将学生获得的思想品德、技术技能、文化艺术、体育、科学素养等方面的成绩、荣誉和资格，记录在职业素养护照中，来全面呈现学生职业素养的成长轨迹。”程彬介绍道。

“职业素养1000分成长计划”——900分以上的学生成绩优秀

护照的五个模块25个项目通过职业素养学分的方式转化和呈现，总学分在1000分以上，上不封顶。每一各项目有相应赋分标准、责任人、职责部门、呈现形式、赋分节点、职责要求和重点培养的职业素养指标。将1000个职业素养学分分成类似于游戏通关的级别（共六级），即青铜（200分）——白银（400分）——黄金（600分）——白金（800分）——钻石（1000分）——皇冠（1000分以上），学生获得不同阶段的学分，达到相应的级别，获得相应的称号。学生每参加一项学校组织的活动或者一个技能类比赛，均可获得相应的学分，赋分从2分至60分不等。获得900分以上的学生基本属于成绩优秀且综合能力较强的合格毕业生。

为学生系好走向职业生涯的第一粒扣子

“职业护照是我们工作的一个重要抓手，在德育工作上，职业护照已经包含的非常全面了。我们以后将主推学生的职业素养。因为在未来，学生的知识和技能都已经具备了 ，德育必须要提在重要位置。学生们是人生第一次学习专业知识，人生第一次走上社会工作岗位，我们要在学校为 每一个学生系好走向职业生涯的第一粒扣子。“市教委职成处处长王东江接受采访时说道。

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