广东省“上岗退费”标准为每年6000元,本科生连续退费4年,大专生连续退费3年

昨日,广东省教育厅在华南师范大学石牌校区举办了2016年农村从教专场供需见面会。全省60多个县(市、区)教育局和学校进场招聘,共提供近4000个教师岗位,其中可享受“上岗退费”岗位近3000个,吸引大批毕业生到场求职。

新快报记者在现场走访发现,中心城区热边缘山区冷的现象依然存在。相关负责人表示,与往年相比有所减缓。想回家乡发展、找一份稳定的工作以及农村教师待遇提升等原因,成为大部分前去应聘同学的心声。

不过,现场招聘单位的要求并不低。记者发现,有招聘单位甚至打出了只招研究生及以上学历的要求。原来,该单位年初已经在当地招聘第一批教师,此次招聘,是想引进一批高学历人才。为吸引人才,韶关市始兴县教育局对985、211工程院校或具有研究生学历的语文等五个专业的毕业生,采取直接面试招录方式。现场一家肇庆市广宁县特殊教育学校,也抛出现场签约、高薪酬的方式名,但因要求专业对口,符合条件者很少。

据悉,2008年广东省实施 “上岗退费”政策,与欠发达地区的县区教育局签订到农村学校从教5年协议的高校毕业生,可申请退费。退费标准为每年6000元,本科生连续退费4年,大专生连续退费3年,从上岗满1年后逐年退费。2012年起,该政策适用学校范围扩大到农村幼儿园。2015年起,到特殊教育学校任教的全日制普通高校专科及以上学历(学位)应届毕业生,也可申请享受“上岗退费”。

据了解,“上岗退费”推行以来,已为欠发达地区5000多所农村中小学(幼儿园)补充近4.2万名合格教师。（记者王娟 夏世焱 实习生叶碧君 通讯员粤教宣）

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