“以往大学生求职去人才市场，农民工求职去人力资源市场，这一现象正悄然发生转变”。记者昨日探访“春风行动”系列招聘会发现，与以往不同的是，大学生求职者成了“主力军”，“务实、能吃苦、愿意从基层岗位做起”的大学生们在人力资源市场十分抢手。

　　昨日，在纳杰人才市场，武汉凡谷电子公司招聘电装事业部调试员和装配员、机械事业部数控车操作员、加工中心操作员，美的集团、天马微电子公司、施耐德电气公司招聘设计工程师、安全环保工程师、研发工程师……此次共汇集了283家用人单位。来自湖北襄阳市的大学生张傲如现场选择到一家通信技术公司当基层操作员。他说：“我来自农村，根据上几届师兄师姐的求职经验，大学生在人力资源市场更抢手，只要愿意从基层做起，边干边学，在企业里也有升职机会。”

　　在起点人力资源市场，天马微电子公司、惠强新能源材料技术公司、施耐德电气公司等企业的招聘台前，3500元—4500元的月综合收入吸引了不少大专和高职院校的求职者。“今天有五成以上简历来自大学生，有七八个来自黄冈市的大学生今天就坐了我们的直通车去厂里了。”天马微电子公司一招聘工作人员告诉记者。

　　市人力资源市场主任李永洪分析，去年“春风行动”，大学生求职者突破20%；今年，这一比例会持续增加。人力资源市场与人才市场的界限越来越模糊了。今年“春风行动”167场招聘会供岗15万个，适应农民工就业特点的岗位占55%以上，适合大学生选择的岗位比例首次超过25%。这说明武汉的企业越来越重视和需求有技术的蓝领及高素质人才。（记者章鸽 通讯员张媛媛 程希）

(来源:长江日报)

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