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分享到QQ空间原标题：“校园版”人在“证”途:大学生就业需要多少证?
高校教育与社会需要脱节乃主因
杭州市社科院社会学研究所所长傅立群指出，大学生“考证热”现象和就业形势日益严峻，有些招工单位对证书过度要求不无关系。在专业学习有保证的情况下，学生拿出打游戏的时间考几门证书未尝不可，但不能证书导向，认为拥有证书越多越好。
她同时指出，高校教育与社会有脱节也是“考证热”的重要原因。相对于课堂知识，各种从业证书与实际工作更贴近，因而招工单位难免认为有证的学生工作更容易上手。
韩艳说，考下四门精算师资格考试后，她发现学校的数学教育和自己的数学能力十分不足，难以支持她获得精算师资格证书，而这也意味着她不能直接以精算师的身份就业。“后面的内容自学特别难”，她遗憾地说道。
对此，傅立群谈到，大学生人在“证”途是一种误区。对用人单位而言，证书固然重要，但应聘者的综合素质更重要。高校需要倡导一种健康的考证价值观，对专业学习和就业有实际指导的证书可以鼓励学生考，但要以学生完成学业为前提。学生们不能为了就业，把证书当做敲门砖，使考证沦为形式主义。
(来源:新华网)
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