广州理工类招聘会：男生抢手 女生吐槽“很受伤”

　　中新网广州12月3日电 (杨薇 卢庆雷 曹然然)广东省2014届高校理工类毕业生就业供需见面会3日在广州华南理工大学举行。记者发现，今年企业数和岗位数比去年同期均增近两成，不少理工男成为求职场上的“香饽饽”，而一些女生却吐槽读理科“很受伤”，甚至有成绩拔尖的女硕士生屡次因性别原因被刷。

　　在今天的招聘会上，有259家企业发放约10806个岗位虚位，吸引了约2万名毕业生进场，供需比约2:1。

　　据广东省教育厅负责人介绍，和去年在华南理工举行的同类招聘会相比，本场招聘会企业数和岗位数增加了15%至20%。不少名企摊位前排起了长龙，京东科技集团、广州立白、方大集团等大批知名企业受到毕业生的青睐，甚至有的公司校园招聘人数多达1600人。

　　记者走访发现，校园招聘会开始之前，不少理工毕业生就已通过网申、校园宣讲会等多种渠道找到工作，此次来参加招聘会也只是“骑驴找马”。

　　据华南理工大学材料加工工程专业硕士毕业生程正明介绍，全班35人里仅有5到6人还没签约，“很多同学在系列校园招聘会举行之前就已找到了工作，过来招聘会也是骑驴找马而已。”

　　然而，与不少理工科男生在找工之初就“开门红”不同，一些理工科女生吐槽在找工过程中“相当吃亏”。

　　华南理工材料物理化学专业女硕士张霞坦言，自己已面试过十几次，在班上同学中算是多的了，每次第一次面试基本上都能过，但第二次面试总被刷下来，许多负责招聘的人员向她解释确实不太想招女生。虽然她在校期间成绩都能保持班上前三名，但至今未有一家企业抛来橄榄枝，“班上的男生基本上都有一个保底的录取通知书，但女生就很少有了。”

　　汕头大学机械电子专业女研究生小耿称，她也应聘过好几家企业，其在招聘要求中不会标明“仅限男性”此类字眼，但到了面试现场，人事部门的人才说不要女生，“理工科的性别歧视挺明显的，可能有些理工科专业的工作比较劳累，可能因此企业不爱聘用女生。”

　　据华南理工学生就业指导中心副主任雷育胜介绍，据他了解，在理工科毕业生中，通信类、IT类、建筑、土木工程行业比较热门待遇不错，而往年该校电力相关专业毕业生也有六七成到电网公司就业，获得丰厚薪水。(完)

(来源:中国新闻网)