营销员业务员难招 企业纷纷打出“高薪”牌抢人

昨日，厦门市人力资源市场开门的第六天。节后招工，依然高温不退。

　　在近日的采访中，导报记者发现，餐馆、酒店服务员招人难，但市场营销员、业务员，似乎招人更难。为了吸引求职者，许多企业纷纷打出高薪，月薪标到上万元的不只一两家。

　　奇怪的是，当前营销员、业务员的招聘工资俨然已排在各职位的前列。但真正主动问津的人，却不多。

　　拟招50人 仅招到五六人

　　近期的市人力资源市场，招工求职的人潮更加拥挤。其中，入场的招聘企业，很多是冲着招揽营销员、业务员而来。为了抢招求职者，有些招聘摊位甚至多人到场。除了安排专人坐镇摊位前，其他人纷纷走到求职人群中进行游说招揽。

　　导报记者在采访中，不止一次被当成游说的对象，也不止一次从招聘者口中听到“业务员难招”的感慨。

　　在与厦门一知名房产企业招聘负责人聊天的过程中，导报记者了解到，该公司节后急需招50名业务人员。为了抢招人，他们出动了好几个工作人员，初七人力资源市场一开门就过去招人了。这几天，他们几乎天天前往招人。然而，截至昨日，他们只招了五六个人，离50人的目标，还有很大差距。

　　抢眼球 企业打出万元高薪

　　导报记者了解到，节后厦门用工市场上，发布信息招聘营销员、业务员的企业，有上千家次。不少企业均是一下子就拟招数十名业务员。

　　然而，对于市场上诸多的营销员、业务员招聘信息，真正感兴趣的求职者并不多。“这也是我们不得不走出去游说的原因，若坐守摊位，有时半天都不会有人问。”一陈姓招聘负责人抱怨道。

　　面对市场上的招工难，企业纷纷不约而同地打出了高薪牌。

　　综观今年节后营销员、业务员的招聘工资，导报记者发现，开出高薪的不在少数。其中，月薪3000-5000元的待遇，只能算是中等。不少企业开出的月薪，标榜到近万、甚至上万元。如顶仙乳业的招聘工资为5000-7800元，还提供吃住；凯萨洗涤有限公司则为3000-8000元；宏菱电梯以2000-10000元招电梯销售业务员；韩嘉日化有限公司月薪10000元招销售总监。

　　此外，房产类企业开出的薪资待遇更是标榜高薪。如御庭房地产行销策划有限公司开出5000-20000元招10名销售经理、业务经理；湖里区轩卓房产中介服务部拟招10名二手房销售人员，工资待遇是1800-50000元。