技工行业
基础岗位工资上浮
生活补助金上调
“1、2月份,每个月有近10人离职。”重庆强力模具厂人事部陈远丽表示,因春节临近,区县的一些农民工逐渐辞职返乡,开春后再出门找工作。对于这种现象,陈远丽称自己已经不奇怪,“冲压工和液压工的流动性相对较大,因为在一线工作,环境较艰苦。”
为了留住工人,陈远丽称,厂里也相应上调了工资和福利待遇,“我们冲压工和液压工的基础工资由1300元增加到了1500元,每年的生日慰问金从50元上调到100元,残疾职工每月的生活补助也由100元涨到了200元。”
昨日,江北智成人才市场,招聘会吸引了大批求职者。重庆晨报记者 杨新宇 摄
2月14日(初五),渝中区南纪门劳务市场开市,众多急于招工的单位和找工者纷纷涌入市场。市场内,处处上演着一幕幕雇佣双方精彩的唇枪舌剑。
工作地点非主城 不干
杂工PK雇主
在永川127车站旁开面馆的李兴初五一大早专门乘车到主城劳务市场找杂工。因为面馆生意好,年前每天营业额已达到七八千,他决定一口气招五个杂工。上午10点半左右,中介已帮忙在江北和南坪的劳务市场找好了4个,可作为老板的他,自己挑这最后一个却特别费劲。
李兴挑中了一对垫江夫妇,妻子石文碧当过四年杂工,洗碗、当服务员都能干,丈夫徐明是一名厨师,能做各种江湖菜。李兴为他们开出了6000元/月的工资,其中妻子2500元/月,丈夫3500元/月,每人每月还有三天假,可两人一听工作地点在永川,双双摇头不干。
李兴看重他们是两口子,踏实有责任感,安排住宿也方便,所以一直缠着他俩不放,谈小店的规模、发展、涨工资的可能性,可不管怎样劝说,石文碧夫妇也不松口。
最后,石文碧列举拒绝的三大原因,“首先,娃儿在主城上学,工作地点在主城方便照顾娃儿;第二,场子大,招的杂工多,容易勾心斗角;第三,假期太少。”
眼见石文碧说得头头是道,李兴只好怏怏地离开。
火锅馆碗难洗 不干
洗碗工PK雇主
“我到你们店头主要做啥子?”“蒸饭、洗碗。”
“每天要蒸好多斤饭?”“10斤左右,早上帮忙煮哈稀饭,蒸中午、晚上两顿。”
“工资好多?”“1900一个月。”
“如果要休息呢?”“1600一个月。”
“你们是啥子馆子?”“火锅馆。”
“有没得洗碗机?”“有。”
片刻之后,对方答复,“算了!钱少了。”
1分钟内,在黄泥塝开火锅馆的吴霞完成了和她相中的一名洗碗工的对话,震得她目瞪口呆。吴霞这趟来劳务市场,计划找一名洗碗工,顺带煮饭。许久没来市场,吴霞感觉一阵阵诧异。积极询问的是雇主,除了门口十多个当保姆的年长者,其余被雇佣者都悠闲自得的坐在石凳上,手上的牌子写着自己能干的活路,头却扭向另一边吹牛,直到有人上前询问。
几圈下来,吴霞还是没找到合适的洗碗工,不是嫌工资低,就是嫌没休假。“洗碗加煮饭,全部要价到2000-2300一个月,而且洗碗工下午基本上都在休息,以前都没听说过要单独休假。”吴霞表示,2012年较2011年洗碗工工资涨了两三百,主要是受物价影响,不过去年一年物价平稳,她确实想不通工人为什么还是要求涨工资。
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