“學歷不但是敲門磚，也是我下不來的高台，更是孔乙己脫不下的長衫。”近來“孔乙己文學”屢屢沖上熱搜。面對高學歷畢業生在新媒體上晒出的“長衫”，有人扼腕嘆息，也有人感同身受。更多理性的聲音則認為，擺脫“長衫”焦慮，不僅是當代青年人的必修課，也是全社會亟須面對的重要議題。

100多年前，孔乙己脫不下的長衫，是他以自欺欺人方式維護的“讀書人”體面。而今天大學生們脫不下的“長衫”，是他們對自己職業定位的固化思維，是傳統教育觀念隱藏的職業偏見，也是社會輿論對高學歷人才的“軟綁架”。認為體力勞動者低人一等，認為職業教育低人一等，這些隱藏在思想裡的陳腐元素，使整個社會的就業觀念變得偏狹，把一些高學歷者架在了難以落地的“高台”。

孔乙己的長衫一穿20年，已化作皮膚，想撕下來就痛徹心扉。但魯迅說過：不妨受苦，為的是解除將來的一切痛苦。正視這種痛苦，才能幫助青年擺脫“長衫”之困。

一方面，青年人需要反思，被架在“高台”的高學歷背后到底有多少是這個時代需要的真材實料。

ChatGPT的出現提醒我們，在這個知識爆炸的時代，“高學歷”如果不表現為與時俱進的創造力和適應力，就會顯得不堪一擊。國家需要的不是擅長做題的“孔乙己”，而是能解決實際問題的人才。特別是社會轉型，高質量發展，需要大批高學歷人才突破城鄉地域、突破行業身份流動，去創造更新的發展空間。像今年全國兩會被習近平總書記點贊的“新農人”魏巧一樣的知識分子，正是這個時代呼喚的人才和優質勞動力。隨著平台經濟、共享經濟等新業態的發展，網絡UP主、旅行指導師、收納師、網約配送員、民宿管家等大量新就業群體，也早已走出高學歷“繭房”，用實力開創了屬於自己更屬於這個時代的精彩。體力勞動不可恥，基層崗位不可恥，可恥的是走不出象牙塔舒適區，不敢在社會經風雨、長本事。抱殘守缺地追求所謂“穩定”，遲早要被機器取代，被社會淘汰。

另一方面，幫年輕人脫下“長衫”，也需要社會各方面共同努力。

首先，各種就業方式都應獲得社會尊重和保障。今年全國兩會期間，全國人大代表袁亮指出，應以平常心看待就業話題，接納年輕人多樣的就業選擇。社會要激發新業態就業潛能，靈活的就業方式應獲得全社會的尊重。全國政協委員曹鵬也呼吁：“社會要撐好‘保障傘’，真正讓我們的靈活就業者做到老有所養、病有所醫、傷有所賠，讓2億靈活就業群體受關心、更安心。”

其次，應加強引導，破除就業市場中的“唯學歷”思維。一些用人單位在招聘時任意拔高學歷門檻，忽視崗位與能力的匹配度——“唯學歷”思維不打破，高學歷內卷就不可避免。要加強引導，打破學歷與三六九等職業所謂的對應關系，形成淡化學歷、崇尚技能的社會氛圍。

第三，應優化技能人才的教育體系。要想改善職業人才的就業環境、提升職業人才質量和社會地位，就必須改變高等教育的人才培養結構，提高職業院校的辦學水平，建立高水平的現代高等職業教育體系，培育高素質、高技能的職業人才。

隻有全社會共同努力，建立職業無貴賤的社會共識，培育平等的從業環境與合理的就業結構，脫下“孔乙己的長衫”才能指日可待。

（周倩瑩）

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