記者21日從在榕台灣人才迎春座談會上獲悉，截至目前，共有5000多名台灣人才在福州就業創業，其中2018年吸引台灣人才2000多人，80人獲評第六批省引才“百人計劃”等省級以上獎項或榮譽，200多人入選福州市台灣人才專家庫等市級人才項目。

當日，由福州市委人才辦、市台港澳辦、市人社局、團市委、市台聯聯合主辦的在榕台灣人才迎春座談會在福州市台灣人才服務工作站舉行。兩岸近30名同胞歡聚一堂，共同探討榕台人才交流合作。

福州市第六醫院康復科副主任曾仁宏建議台灣醫生可來大陸就業。他說，雖然目前兩岸醫生薪資還有相當差距，但這裡平台大、市場大，醫生可以接觸到更多病例，在專業方面獲得更多歷練和積累。

1992年，因為爸爸看好大陸發展前景，14歲的台中少年曾仁宏隻身來到福州八中讀書，畢業后就讀於福建中醫學院，后來在北京中醫藥大學獲得了碩士和博士學位。在他看來，中央“31條惠台措施”、福建省“66條惠台措施”、福州市“68條惠台措施”對促進兩岸人才交流起到了很大作用。

座談會上的信息顯示，福州市積極創新台灣人才服務機制，多渠道吸引台灣人才來榕就業創業，打造台灣人才政策高地。

“台灣有很多人才在福州發展和兩岸交流等多個領域貢獻智慧、生產力和創造力，福州可以引領更多台灣人才加入兩岸大發展大交流格局中。”福州市台協會會長陳奕廷說。（記者許雪毅）

《 人民日報海外版 》（ 2019年01月23日 第 03 版）

分享讓更多人看到