人民網西安1月10日電（記者龔仕建）1月10日,西安市“西”納英才 “安”心樂業大型巡回招聘在西安電子科技大學（長安校區）體育館正式開場。作為西安市2018年首場大型招聘活動，招聘大會征集參會單位360家，提供招聘崗位7732個，入場人數22000余人，其中與單位初步達成就業意向佔23%。據悉，此次巡回招聘會是落實西安市委市政府“百萬大學生留西安就業創業5年行動計劃”的重要舉措，相關工作也將逐步全面展開。

為了實現“五年留百萬大學生”的目標，西安市在推出人才新政、戶籍新政、就業創業新政、安居新政等系列引人留人政策后，將採取九大系列舉措。

一是召開大學生就業創業座談會。每年召開西安市大學生就業創業聯盟、白鹿原大學城就業創業促進聯盟年會暨大學生就業創業座談會，分析就業形勢，宣傳就業創業鼓勵政策以及就業創業環境，動員社會各界關注支持大學生在西安就業創業。

二是組織就業創業宣講團進高校。由市領導，區縣、開發區和相關部門負責人及成功企業家、投資人、創業導師等組成宣講團，赴高校開展宣講。重點宣傳市第十三次黨代會精神、西安未來5年發展的宏偉藍圖和美好前景，闡釋西安的國家戰略優勢、地理區位優勢、“雙創”優勢、產業和軍民融合發展優勢、歷史文化優勢等，解讀鼓勵大學生留西安就業創業政策舉措（包括人才新政、戶籍新政、安居新政等），宣傳區縣和開發區、重點產業、重點企業人才需求，增進大學生對西安市情的認識和情感認同，促使他們留在西安扎根發展，投身城市建設。每年至少在25所高校開展宣講活動。

三是開展系列校園行活動。每年開展“創業西安校園行”（市本級12場）、“區縣（開發區）書記、區長（主任）校園行”（城六區、各開發區分別至少6場）、“創業沙龍進校園”“創業大咖進校園”“創業明星進校園”（高新、曲江、碑林、長安、雁塔分別至少6場）等活動，宣傳西安、推介西安、解讀政策、發布需求，引導大學生轉變觀念、關注西安。

四是開展校園精准招聘活動。組織西安重點企業、重點單位赴高校開展校園招聘活動，根據不同高校、不同專業大學生特點，篩選符合需求的高質量就業崗位，促進供需精准匹配，同步開展西安宣傳推介活動。在本地高校開展巡回招聘的同時，赴外地以及歐、美等國內外知名高校開展中高端人才引進活動，提升西安影響力。每年至少開展30場巡回招聘活動，其中市本級10場，各區縣，西咸新區、開發區分別至少組織1場。

五是進校園舉辦創客節。每年在高校舉辦創客節，通過集中展示創新創業項目，組織創客峰會、開展科技互動體驗等，在高校弘揚創新創業文化，促進國內外創客交流，搭建創新創業交易平台，逐步打造創新創業領域年度盛會，吸引更多創新創業人才和團隊、創新創業機構和項目入住大西安、落地大西安，使大西安成為海內外青年人的創業熱土、創業樂園、創業天堂，建設國家創新創業人才高地。

六是開展“萬名大學生看西安”活動。每年組織1萬名優秀大學生，開展就業創業之旅、文化之旅、生態之旅等各類“看西安”活動，參觀西安城市規劃館、各區縣、開發區規劃館、國家級開發區、重點產業基地、重點企業、重點單位、創業大街、創業載體，以及秦嶺等自然風光，兵馬俑、大雁塔、碑林、城牆等城市文化景點，使大學生充分感受西安的創新活力、秀美風光、深厚文化底蘊。其中，市本級組織1000名，各區縣、開發區分別組織不少於500名。

七是開展“千名大學生進政府、進管委會”活動。每年組織1000名優秀大學生進政府、進管委會參觀、實習、見習，使大學生充分感受西安行政效能革命成果，感受西安公務人員“追趕超越”“擼起袖子加油干”的精氣神和內在動力，增強對西安未來發展的信心。市本級組織100名，各開發區分別組織100名，西咸新區組織200名。

八是開展“最西安”大學生文化節。圍繞“最西安”主題，在各大高校開展歌唱、舞蹈、創意動漫、詩歌朗誦、書法美術等多種形式的比賽，並邀請大學生免費聽高端音樂會、聽相聲、喝咖啡、參觀文化藝術展覽、看電影等，大力弘揚西安濃厚的文化藝術氛圍，吸引更多大學生愛上西安。

九是開展系列主題宣傳活動。拍攝“就業在古城、創業大西安”專題宣傳片，全面反映西安未來經濟發展、投資服務、生態宜居等城市環境，大力宣傳西安良好的就業創業氛圍﹔組織媒體解讀人才新政、戶籍新政、安居新政等各類政策，利用互聯網大數據資源，向大學生特別是優秀高校畢業生精准推送我市人才、戶籍、就業創業、安居等各類新政﹔在網絡上開展“留在西安”故事征集、微話題、微電影、微視頻大賽等形式多樣、載體活潑的宣傳推廣活動，同時開展攝影大賽、征文、演講比賽等活動﹔組織政策宣講團開展宣講活動，幫助企業了解和用好用足就業創業政策，提高企業對就業創業優惠政策的知曉度，加快就業創業政策落地實施。

為了保障五年行動計劃的順利實施，西安市將行動計劃推進作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。還建立了西安市“四大班子”領導對口聯系高校工作制度。進一步加快公共就業服務信息化建設，建成市級集中、業務協同、資源共享、上下聯動的“互聯網+就業服務”新平台，逐步實現全市崗位信息一網發布、大學生求職一網查詢。充分發揮和利用網絡、微信等互聯網媒介優勢，建立掌上移動信息終端，實現政策宣傳、信息發布、業務辦理、人員培訓等線上服務﹔努力實現人力資源基本信息、就業失業動態信息、職業介紹供求信息等數據共享，推進傳統“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實現“招聘不出單位、求職不出家門”的就業服務新模式。

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