人民網北京1月12日電（歐興榮）海澱區教委主任陸雲泉今天上午在海澱區教育系統與媒體座談會上向記者透露，海澱區2016年擬拿出2000萬元，聘用100名左右沒有事業單位編制的中小學教師，充實到教師隊伍中，“區管校用”，這在全國教育系統內系首創。

陸雲泉介紹說，當前的教師隊伍普遍工作壓力大，澱區教委擬為在職教師減負，並分批進行培訓充電，如此就出現教師短缺問題。但因政府機構改革，新的教師編制很難批下來，為解決該問題，海澱區教委擬建一個教師人才庫，從社會上聘用一批教師，經費由教委統籌，人事放在海澱區人才服務中心，區管校用，“他們的待遇和在編教師沒有區別，只是沒有事業單位編制，但包括海澱區內的職稱評定等，都有資格參加”。陸雲泉表示，他們的收入甚至比在編教師還要高一點，簽的是長期勞動合同，五險一金全有，今年的2000萬經費擬聘用100人左右。

陸雲泉表示，通過這個機制，將逐步打破區內教師的流動瓶頸，區內校際間教師的流動將變得更便利。“專項預算已經到位，目前正著手開展招聘，這100人既可以是有多年教學經驗的特級教師，也面向應屆畢業生，但待遇上有差別。”陸雲泉認為，通過這種方式，還能解決教育改革需要的一些特殊專業的老師問題，比如發展校園足球需要足球教練，冰雪運動教練等，“目前好多中小學的體育老師自己都不會踢足球、不會滑冰，怎麼教學生呢？”

“該機制既能很好的解決當前存在的各類問題，也是我們將來在區內普遍推行的做法。”陸雲泉補充說。

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