新华网兰州9月12日电（记者白丽萍）从今年开始，兰州市西固区启动中小学校长聘任制度，开始探索实施校长职级制、任期制，新聘任的中小学校长不再设置行政级别，校长将由“职务”向“职业”转变。

　　西固区的具体做法是：各中小学校长由当地教育局根据各校办学实际和岗位需求，面向省内外择优选聘、竞争上岗，新聘任中小学校长不再设置行政级别，实行聘任制、津贴制。

　　取消中小学校长行政级别后，根据学校规模，为各中小学校长每人每月发放600元到1000元津贴，每届聘用期为3年时间，校长在同一学校连续受聘满2届将交流于其他学校。

　　西固区教育局有关负责人表示，推行中小学校长职级制改革初衷是为了破解义务教育不均衡难题，通过校长“流动”来带动教师流动，促进教育资源均衡配制。

(来源:新华网)

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