改革创新促跨越 内涵发展创辉煌
四川省武胜职业中专学校是一所有着90年历史的中职名校。她办学理念新颖,管理手段精细,育人质量高,就业渠道畅,核心竞争力强;取得荣誉无数:获得四川省重点中等职业学校、四川省内务管理示范学校、第三批国家中等职业教育改革发展示范项目建设学校等称号,连续五年获得广安市中职学生职业技能竞赛团体一等奖……
两年的示范校建设,两年的创新发展之路,让这所西部农村中职学校发生了翻天覆地的变化。两年来,学校紧抓机遇,以国家示范校建设为契机,以提高人才培养质量为核心,坚持走内涵式发展道路,在建设全国中职名校历程中上走出了一条康庄大道。
创新人才培养模式
提高人才培养质量
四川省武胜职业中专学校以建设“国家中职改革发展示范学校”为契机,以专业建设、课程改革为抓手,以校企合作为切入点,着力创新办学思路,深化教育教学改革,形成了独具特色的“工学结合、校企合作、顶岗实习”人才培养模式,并取得显著成效。
首先,在专业建设方面,学校结合区域技能型人才的需求,精心打造电子应用与维修、机械加工、汽车应用与维修、服装制作与生产管理、酒店服务与管理、学前教育等10余个国家、省、市重点专业,培养了一大批优秀的企业人才,为当地提供强大的人力支持与技术保障。
其次,在课程改革方面,调整课程设置和教学内容,实现“理论教学与技能训练融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一”的教学模式优化,创新课程实践,完善课程评价体系,学校还把“项目教学”、“案例教学”、“四步递进教学”等引入教学中,培养学生自主学习和勇于实践的能力,实现“学中做,做中学”。如:机械专业的立体化教学理念,集“讲解、操作、作品展示、故障分析”等环节于一体,使整个教学过程贯穿了数字化和立体化的思想,教学模式实现理实一体化,在培养和开发学生综合能力上形成鲜明特色;服装专业,依托融“教、学、做”于一体的校企共享型实训基地,在课程教学中实施模块式教学、现场教学、项目教学、探究式教学等教学方法改革;电子专业,按照“企业提供项目案例—教师组成项目组—进行知识点梳理和汇总—教师试制作—进一步梳理知识点—递进式课程体系—校企共同组织教学”的步骤,培养学生知识、技能、态度三个方面的职业素质。
基于此,学校根据不同专业特点,确立了各具特色的专业人才培养模式。如机械加工专业的“校企一体化”人才培养模式、服装专业的“能力本位、订单驱动”人才培养模式、电子专业的“阶梯递进,双元培养”人才培养模式。
创新德育特色建设
构建素质教育体系
学校根据“教育好、管理好、服务好、安置好”四大原则,建立起“党支部—职能部门—教职员工—学生会、团委—班委—家庭—社会”齐抓共管的德育管理体系。以中职生行为习惯养成教育为抓手,结合《中职学生守则》《中职学生日常行为规范》,开展“三好两净”、“星级班级”创建活动,促进学生文明行为习惯的养成;利用校本教材《德育馨苑》对学生进行道德观念和文明礼仪的养成教育。以课堂教学为主渠道,以活动为载体,以节日为契机,以家庭为依托,以社会为课堂,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,通过对学生“抓心、抓行、抓早、抓全、抓严、抓实”,多管齐下,培养出德技双馨的技能型人才。
武胜职业中专学校的“市重—省重—国示”“三级跳”跨越式发展目标,激励着每一位建设者在这条道路上自强不息、奋勇拼搏。在今后的建设工作中,学校将进一步优化专业结构,创新人才培养模式,强化实训基地建设,坚持走速度与规模、质量和效益有机统一的内涵式发展道路。
(唐红君 唐诗明 周煜 唐继红)
(来源:中国教育报)
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