院子里，170多种树木层层叠叠、郁郁葱葱，为盛夏到访的记者搭起一片清凉。照管它们的是新疆农业职业技术学院的学生，作为研究识别之用，它们几乎涵盖了北疆所有的树种。农业院校的气质，也透过这片片绿叶荫洒在校园中。

　　这些树木多种于1958年学院成立之初，几十年来渐成参天之势。新疆农业职业技术学院也从当年的两个专业、8名学生，发展至今天拥有58个专业、上万名在校生。作为全国第一批高职示范院校，学院得到很多支持，也收获不少成绩。但说起教育经，院长王毅的答案却很实在，“我们就是集中力量培养农业技术型人才，让边疆地区的孩子上学爱念书，毕业能挣钱。”

　　主攻农林牧——

　　学生养奶牛，产量多3吨

　　“别人养牛产奶5吨，我们的学生能做到8吨。8吨！知道我们是怎么做到的吗？”讲起学院的养牛产奶量，王毅的声调有些夸张。的确，牛一般经受不住这么大的挤奶量，往往会得上乳腺炎，很多不良养牛户就会选择喂抗生素。抗生素吃多了，牛消化不良，反而养不壮。学院的兽医专业研发了特制中草药替代抗生素，掺在养牛饲料中。牛吃了不影响消化，也不得病，产奶量大幅提升。

　　掌握了先进技术，学生们也产生了专业自豪感，谢兵强就是其中之一。他去年在一家牛场实习了6个月，在实习心得中他写道：“兽医的工作是为生产服务，让牛健康高效地生产每一滴奶……在治疗中，我严格按照剂量用药，总是把准确放到第一位。”

　　不仅是畜牧业，种植业、林业也同样是学院办学的主要抓手。培育新型玉米、提升水稻品质、发展种棉技术……新疆是农业大省，对农业技术人才需求旺盛，学院正是瞄准这一点、守住这一点，让学生一技傍身，毕业后都能端上饭碗。

　　学院目前正在加紧建设国际交流中心，这是学院继累计送出300多毕业生走出国门后做出的战略规划。未来，或许会有越来越多的“农技达人”走出学院，走出国门，走向广阔天地。

　　办学到南疆——

　　要让孩子爱学校，先让他们吃得好

　　学院的职业教育办得好，有人慕名找了上来。2014年，和田地区洛浦县跟新疆农业职业技术学院沟通，希望学院派校长、老师到洛浦办职业中学，“我们的校舍是援建的，硬件设施一应俱全，缺的就是软件，是领头人。”

　　到南疆办学？有没有人愿意去？没想到，通知发了出去，报名还挺踊跃。学院组建工作小组，派驻洛浦。

　　彼时王毅正在喀什地区疏附县驻村，当地政府听说学院搞了这么个大项目，搭了个便车，将疏附职业中学也纳了进来。

　　令两个县惊喜的是，托管当年便实现了招生人数的大幅提高。洛浦招生1050人，疏附招生723人。怎么做到的？王毅的答案颇具时下流行的客户思维，“要让学生爱学校，先让他们吃得好、吃得便宜，再让他们玩得好、玩出兴趣，最后让他们学得好、学出成绩。”

　　驻村期间，王毅一直在关注学生对学校的认同感、粘合度。直到有一天，他发现有许多家长聚集在学校大门，向内张望。王毅心下一沉，以为是出了什么事。一问才知道，家长们好奇，以前不爱上学、总往家跑的孩子，现在迟迟不回家。于是过来看看，学校有什么魔力？

　　能够吸引到南疆的“两后生”（初、高中毕业未能继续升学的富余劳动力），学校当然魔力不小。这些孩子年纪轻、学识浅，只有习得一技之长，才能在社会上就业，也更利于边疆稳定团结。

　　目前，第三家学校正在与学院洽谈中。南疆教育，在经历了主攻职业教育定位成功、选送学生赴北疆学习不利之后，正在新的探索中前进。

　　提高就业率——

　　技术工人吃香，不少还能创业

　　眼下正是毕业季，学院的4000多名毕业生刚刚离校。宣传部长朱立宏介绍，学院的就业率连续十年达到95%以上。“现在技术工人吃香，学生只要是认真学了，都不愁找不到工作。不少人还能带领别人创业哩。”

　　王毅表示，提高就业率，不能再走传统的老路，不能让学生只在毕业时去找工作，而是要在源头上推进，多搭建平台，多提供机会。

　　学院与千家企业建立了实习就业基地。“少了可不行，很多企业不会在同一所学校大量招人，怕新人抱团不好管理。我们多与一些企业合作，每家企业招几个人，几千人的就业问题就解决了。”王毅说。

　　一些热门专业，更是早早地成立了订单班：金牛班、泰昆班、天康班、以色列项目班……订单班的学生，由学院和相关企业联合培养，这相当于一只脚迈进了企业的大门，就业前景更加广阔。

　　2015届毕业生典礼上，2012会计与审计2班班主任张水静老师在发言中说，“我相信经过3年的学做人、学做事、学技能，你们完全可以应对未来的生活……”这是学院对学生的期许，也是学院一直以来的努力。（戴岚 唐露薇 于洋）

　　《 人民日报 》（ 2015年06月27日 07 版）

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