部分年轻公务员面临职业困惑:重要的是清楚要什么【2】

　　“谁会轻易辞职？至少我没有这个勇气”

　　河北省张家口市下属某县县委干部张浩（化名）也在这个春节前夕感受到了“官场”的一些变化。“往年过节单位多少都会发点福利，比如米、面、油之类的生活用品，年前还会发挂历、购物卡等。平时也不定期地发放水果券、蛋糕券、加油卡之类的。不过今年，什么都没发。”他说。

　　张浩说，像公务员这类拿“死工资”的职业，年终奖并不体现在工资上。“以前主要是发一些生活用品，今年以来，因为中央不断加大管理力度，这块的福利有所缩减。不光我们，我打听过县里其他部门同事，大家都差不多。”

　　张浩在该县委工作已有两年，目前仍属于借调身份。“平时我没有非常清晰的工作范围。基本上是哪个部门缺人手了，我就会顶上去。所以，还谈不上对自己的职业有什么规划，而且，仕途发展也不是自己可以控制的。”他说。

　　虽然同样位列基层公务员梯队，但张浩表示“不同的地区、部门、岗位的区别挺大”。“比如税务和城建部门的福利一般比较好，因为手上有实权。基层公务员本来福利就不算多，所以对我们的影响很有限，工作状态没有太大变化，也谈不上因此而辞职。”

　　他认为，相较于中央国家机关公务员，基层公务员的福利水平应该属于中等偏下。“我不是张家口本地人。要在当地买房或者租房，结婚生小孩，一个月就那三四千块钱工资，经济压力肯定是有的。公务员工资和地方发展水平也有很大关系，张家口这里公务员的工资和福利肯定不如经济发达地区。”

　　他感觉到，身边不少同学的收入已经逐步超过了自己。“尤其是一些在私企干的，效益好的时候，年终奖一次就发好几万元，这个是我没法比的。”

　　但是羡慕归羡慕，一番纠结过后，张浩还是选择“坚守”。“出去闯荡可能效益高，但风险也大。相比较而言，公务员还是很稳定的，基本能实现旱涝保收，不过也别指望挣大钱。现在考公务员还是很难的，谁会轻易辞职？至少我没有这个勇气。”

　　在北京周边某基层岗位工作的刘云伟（化名）也有类似的处境。

　　“以前赶上过节，都会有1000块钱过节费。平时发点水杯、毛巾、香皂，年底会发台历、水果之类的。我当公务员5年了，一直在这个岗位，这些年没有什么变化。不过，自从中央出台八项规定后，这些福利都取消了，今年还没怎么发过东西呢。福利分房我们肯定是没有的。”他说。

　　对于自己的生活水平，他概括道：“目前还和爸妈住一起。养孩子有压力，所以一直没要孩子。夫妻俩人生活开销足够了。我们也属于夹心层，两限房不够标准，商品房买不起，所以在单位附近租了一套房。”

　　他也认为，基层公务员收入应属于中下等水平。“我工资4000元出头。基层工作量大，难度也不小。居民诉求越来越高，比起坐在办公室的公务员，我们不算轻松。”

　　他个人认为，对于公务员群体的探讨，应当有更为细化的描述。“基层的、中央的，发达地区的、偏远地区的，坐办公室的、一线的……如果没有这些细化的分类，只说公务员群体优劣势，意义不大。”

　　“现在不少人都喊着要辞职。可能最近对公务员管理比较严格，一些人不舒服了。公务员的生活并不困难，只是没有那么富裕而已。”刘云伟说。

　　虽然说起自己的职业，刘云伟多少有些抱怨，但他表示“并没有勇气辞职”。“我也听说有的人，自己做买卖或去外企、民企，挣了大钱。但真到了自己，总是少点勇气。一想到辞职后可能面临的各种困难，就下不了决心。现在虽然挣得不多，但也不至于挨饿。如果回到几年前，也许我会有不同的选择。”

　　“没必要非得挤这一条道”

　　王娟（化名）曾经是一名大学生村官。在北京密云任职的那段时间，她负责村里的文字和党建工作。她告诉记者，当初选择这个岗位，主要是想等待机会，进入公务员队伍。

　　作为一毕业就扎根基层的学生，她没有感到不适应。“我和村民关系挺好的。他们吃什么我就吃什么，平时尽量多了解村里的事情。一来二去，和很多人都成了朋友。大家对我的评价还不错。干基层工作，群众关系很重要，千万不能‘端着’。”

　　不过当周围人一致认为王娟将顺理成章地成为一名公务员时，她的职业方向却来了个“大逆转”。

　　“在村官的岗位上干了大半年，我渐渐意识到一个问题。即使将来当了公务员，性质应该和现在差不多，就是做一些事务性工作，这和我大学专业关系不大，其实哪个专业的人都能做。”王娟说。

　　大学四年，王娟学习的是农业技术相关专业。当初决定当村官，也是认为这里和专业对口，应该有大展拳脚的机会。

　　“事实上，我很难从事具体工作，大部分时间只能在办公室打转。这样的职业和我的最初设想差距太大。”她告诉记者。

　　让王娟调整职业方向还有另一个重要原因。“目前，大学生村官转公务员有严格的限制条件，对于专业和工作经验有明确的规定。北京要求在村官岗位工作够3年，才能转公务员，还要经过考试。可以说，这条路也是一根独木桥。”

　　在这段过程中，王娟不断和身边的朋友比对。“后来发现，很多同学在村官岗位工作后，并没走上公务员这条路，而是去了国企或者上市公司，收入不错，也和专业关系密切。所以，没必要非得挤这一条道。”她说。

　　经过一番权衡，一年后，王娟选择了一家农业技术公司。在新的岗位，王娟最大的成就感来源于自己的“不可替代性”。“这份工作对专业知识有要求，不是农业出身真干不了。”她说，“比如选种、栽培方面最新的技术成果，我要手把手地教着农民。比起在办公室里敲敲键盘、复印文件，我觉得更有趣。”

　　此前，《新京报》一项调查显示，受访者中84.1%的人曾想过报考公务员。在报考原因中，福利待遇好、工作轻松稳定、有社会地位占据前三位。而真正将公务员当作“职业理想”看待的，仅占三分之一。

　　王娟看到的情况也大致相同。“我们班大部分同学都考过公务员，几乎全是冲着稳定、高福利去的。”王娟说，“可是，让我耐着性子走仕途，有点折磨人。相较于稳定，职业的发展空间和激情对我更有吸引力。现在的工作，谁负责的村子亩产最高，谁的业绩就好，回报就高，更适合我。”

　　在新的岗位，王娟结识了不少朋友。“我帮农民解决了问题，他们很感谢我。节前一个河北老乡还给我拜了早年，说来年给我带点特产。目前，国家的农业技术推广工作还不充分，很多前沿技术都没推广起来，这个领域的发展空间一定很大。”

　　“公务员只是千万职业中的一种。既不该被过度高估，也不该被‘妖魔化’，成为腐败、高福利的同义词。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说，“对于青年人而言，在选择进入公务员体系时，首先应该评估自己的个性、需求。如果一个国家大量青年人都以安稳、舒适作为求职的第一要素，并不利于社会的发展。”

　　对此，庄德水表示，伴随着中央出台一系列禁令、规定，“官”不再好当必然是未来的大趋势。一些地方已经开始推进公务员聘任制了。年轻人需要调整就业思路：不要因为社会对公务员的“冷”或“热”而影响自己的人生，应该以更平常的心态面对自己的职业。（记者 骆沙 实习生 杨之光）

(来源:中国青年报)