2015年安徽农村教师将实现“省考 县管 校用”

人民网北京11月26日电（记者申宁）记者今天从安徽省教育厅了解到，安徽省日前发布的《关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》提出，到2015年，初步建立“省考、县管、校用”的教师管理机制，教师补充渠道畅通，整体素质明显提升，交流制度全面实施，基本实现县域内教师资源均衡配置。

《意见》提出，实行中小学新任教师全省统一公开招聘制度，加强省级统筹，规范招聘程序和条件，建立农村教师补充的长效机制，严禁各地有编不补教师或新增代课教师。全面实施教师资格考试和定期注册制度，严把农村教师入口关，严禁未取得教师资格的人员进入教师队伍。建立与考核评价相配套的教师退出机制。鼓励和引导免费师范毕业生到农村中小学任教。

《意见》提出，各地要依法保障并逐步提高农村教师工资待遇，确保教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平。对长期在农村基层和艰苦地区工作的教师特别是村小和教学点教师，适当增加绩效工资总额。加快农村学校教师周转宿舍建设步伐；鼓励市、县政府将农村教师住房纳入地方保障性住房建设规划，在试点基础上，结合乡镇公共租赁住房建设，解决农村教师住房问题。