环保行业薪资太低难留人 研究生就业比本科难

昨日有省内70家环保企业1000个岗位到招聘会揽才。 信息时报记者 巢晓 摄

昨日，由广东省教育厅主办的2013届大学城高校毕业生专场供需见面会在广州大学举行。320家企业携6000多个岗位进场，约1万名学生入场竞争。此次招聘会专设广东省环保企业招聘专区，省内70家环保企业，提供约1000个岗位，占到全场岗位总数的1/6。记者了解到，由于目前环保行业以中小企业居多，招聘人才方面门槛较低，主要招收专科以上学历，针对应届毕业生的起薪大约在2000元左右，但却吸引了不少研究生来“抢饭碗”。

薪资太低环保行业难留人

省环保产业协会相关负责人介绍，尽管今年就业形势不容乐观，但国家和省内都大力提倡发展环保行业，因此就业前景依然看好。“这是从2008年开始，在大学城举办的第五届省环保企业招聘，相比以往100多家企业才提供600多个岗位，今年招聘企业的平均招聘人数猛增，很多企业主动要求参加招聘会揽才。”

然而记者巡场发现，环保行业专区能够提供的起薪普遍在2000元~3000元，与毕业生的期望薪酬“有一定差距”。广工环境工程本科专业的小赖打算应聘广州某环保公司的“清洁生产审核师”一职，他一看到月薪才2000元，便转身离去。“环保行业需求量是很大，但是项目多在偏远地方，需要长期出差，条件又苦，工资待遇这么低，有多少学生能熬住啊？”小赖告诉记者，他班上很多同学选择转行去谋其他非对口的工作。

环境类研究生找工更难

“很奇怪，今天本科来投的少，反倒是研究生多了不少。”让东江环保股份有限公司HR感到意外的是，本来研发岗位仅要求学历本科以上，只招收六七名的助理研发工程师一职，一上午时间就收到了100多名研究生的简历。

虽然人数已经招满，但研发岗位的展位前仍有不少人排队等候。华工环境工程的小康就是其中一员，他告诉记者，环境类研究生找工作比本科生还难。“现在环境类都是新兴行业，品牌的龙头企业较少，一般的中小型企业门槛低，学历大专以上,我们要找到合适的岗位很难。”

对此，省环保行业协会相关负责人表示，环保行业具有广阔的发展前景，但也面临人才就业结构性矛盾。由于中小型企业主要需求实用和技能人才，研发岗位较少。加之目前环保行业尚无龙头企业，导致一些高素质人才“求职无门”。“我们也希望通过行业管理扶持企业发展，但实际制约因素太多，环保行业举步维艰。”该负责人也呼吁，政府能加大对环保行业的扶持力度，争取能够有一两个优秀的龙头企业。（记者 高金花）