12月22日8時，北京，中國人民大學考點，考生在考場外等候入場。新京報記者 侯少卿 攝

2019年全國碩士研究生招生考試在冬至日（12月22日）開鑼，全國290萬考生赴考場。“改革開放”成為本次思想政治理論考題的關鍵詞，此外，中美貿易摩擦、朝鮮最高領導人金正恩與韓國總統文在寅會晤、基因編輯也在考題之中。

全國研究生招生考試報名人數已連續多年增長。《2019年全國研究生招生調查報告》（簡稱《報告》）顯示，自2007年以來，碩士研究生招生的每年增長率維持在4%左右。

《報告》顯示，針對不斷升溫的“考研熱”，就業壓力大、提高就業競爭力為首要動機。

報考情報學專業的劉同學告訴記者，自己本科學校是一所二本學校，在就業中不佔優勢，因此選擇了考研。考生王同學也稱，想先讀書緩兩年，長遠來看，高學歷在就業市場更有競爭力。 今年報考了國際政治專業的胡同學則表示，自己本科學的是財經類專業，已經在銀行工作了，但覺得沒有太廣闊的前景，所以這次加入了考研大軍。

多所高校公布的就業質量報告顯示，碩士研究生比本科生的就業率更高。以2017屆畢業生為例，清華本科生就業率為98.3%、碩士生為98.6%，中央財經大學本科生就業率為97.12%、碩士生為99.87%，北京航空航天大學的本科生就業率為98.65%，碩士生為99.05%。

此外，高校研究生招生規模的擴大也增加了考研吸引力。《報告》顯示，從一流大學公布的2019年招生計劃看，42所一流大學建設高校中有28所高校大幅增加招生計劃。

焦點1 人數

考研大軍增52萬人 同比漲21.8%

記者了解到，2019年研招考試報考人數再次大幅增加，全國考生規模達到290萬人，比上一年增加52萬人，增幅21.8%，是近10年增幅最大的一年，也創下改革開放40年來最高紀錄。

而自2017年非全日制納入統考后，報考人數迎來激增，首破200萬大關。到2018年，全國報名人數則升至238萬，較上一年增加37萬，增幅達18.4%。

值得注意的是，全國研究生招生考試報名人數已連續多年增長。據中國教育在線12月20日發布的《2019年全國研究生招生調查報告》顯示，自2007年以來，碩士研究生招生的每年增長率維持在4%左右。

焦點2 考題

“改革開放”是政治考題最“熱”詞

根據考試安排，昨日上午進行的考試為思想政治理論、管理類聯考綜合能力，下午為外語，今天則將進行兩場業務課的考試。

昨日上午8時許，人民大學的考點不少同學已經排起長隊。盡管天氣寒冷，考生都拿著資料進行最后的溫習。11時許，不少考生結束思想政治理論考試，走出考場。

今年是改革開放40年，據不少考生回憶，改革開放貫穿整個政治考題，兩個論述題都與改革開放相關。

提前交卷的徐同學告訴記者，論述題有為什麼說“改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇”？如何理解進入新時代必須“以改革開放眼光看待改革開放”？

《中華人民共和國英雄烈士保護法》也進入了論述題，要求考生從法律社會作用的角度，分析為什麼要以法律的名義保護英雄烈士？

報考政治學專業的一位同學告訴記者，今年中國主場舉辦的上合組織會議、中非合作論壇、博鰲論壇、進博會等四大主場外交會議成為最后一道論述題，考題包括如何看待新時期主場外交會議成為中國對外交往的名片，中國外交的理念是什麼？中國為世界發展提供了哪些智慧和方案？

此外，記者從多位考生處了解到，中美貿易摩擦、金正恩與文在寅會晤、基因編輯、“虛擬現實”等也在客觀題中。

北京新東方考研政治名師桑宏斌告訴記者，“總結起來，今年的考研政治選擇題難度提升了，主觀題靈活具有歷史感、時政感強，題量大，學科交融性增強，側重基礎，但不回避熱點。”桑宏斌表示，考題凸顯正能量，對價值觀、對歷史、對時代拿捏到位，既有選拔性，又有難度系數。

焦點3 專業

北京考生青睞工商管理、法律、金融

在公開報名人數的部分省份，不少地區的報考人數都出現較大幅度增長。例如，四川考研報名人數達到141786人，較之去年增幅為29%﹔河南地區考研報名人數則已達23.36萬人，增幅突破25%。

北京教育考試院公布的數據顯示，2019年，38萬余研考生報考北京地區的招考單位，其中，有16.1萬人報考學術型專業，約佔42%﹔22.2萬人報考專業學位，約佔58%。

從就讀方式來看，32.8萬人報考全日制碩士研究生，約佔86.6%﹔5.5萬人報考非全日制碩士研究生，約佔14.4%。

考生最青睞的十大專業分別是：工商管理、法律碩士（非法學）、金融、會計、公共管理、計算機技術、法律碩士（法學）、工程管理、廣播電視和新聞與傳播。

從報考專業分布上看，工商管理專業報考人數居首，為2.54萬人，隨后為法律碩士（非法學）專業的1.58萬人和金融專業的1.33萬人。

從考生報考志願分布看，報考北京大學、中國人民大學、中國科學院大學、清華大學等16個招生單位的人數均超過1萬人。

■ 觀點

用人單位不應該隻重學歷

盡管考研不斷升溫，中國教育科學研究院研究員儲朝暉表示，從過去的情況來看，至少從2010年以后，研究生學歷對就業的價值和影響，其實是不斷衰減的，上世紀90年代研究生學歷對就業的影響遠比現在高。

“不過，研究生和本科生相比還是存在優勢，在這種驅動下，大家進行比拼。”儲朝暉說，“實際上，研究生學歷不一定對工作崗位有多大價值，只是在比拼中有作用。這與高考比拼分數邏輯是一樣的，高考分數高不一定意味著學生的綜合能力強。”

他表示，這種情況可能造成過度的教育，一些工作崗位不需要這麼高的學歷，但為了能進入這個崗位，隻能比拼學歷。

儲朝暉認為，用人單位應該根據崗位需要選擇人才，而非隻根據外在的學歷條件來選人用人。

本版採寫/新京報記者 王俊

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