室友惊呼:为工作伤身太不值得
小华遭遇“饭签”喝酒考验一事,这两天成了寝室里的热门话题,室友们分成两派,6名同寝室的女生,有3名认为,这事小华有点冤,“一路过五关斩六将,最后输在一杯酒上太不值得了。这一杯酒再困难也应该喝进去。”
而另一派的室友则认为,做人要有原则,女孩子喝酒更是要留心,“为了一个工作机会,拼身体不值得。”
这几天,小华也在反思这次应聘的得失:“这次‘饭签’算是一种经历吧,我学的是软件工程,但我的兴趣爱好在销售,今后如果再遇到企业‘饭签’的事,我会表现得周到一点,即便人家政策宽松,也应该考虑到‘餐桌礼仪’、‘餐桌文化’,下次再遇到‘饭签’喝白酒,我会考虑喝啤酒,这样也不至于让人扫兴。”
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文员岗位要求擅长游泳
服饰企业拒收抱怨老婆者
北京一网络安全公司开出20万元年薪招“首席淫秽色情鉴定官”,每天酸奶水果福利、还有五险一金、交通补贴、通信补贴、图书报销等。要求:熟悉各国对淫秽色情信息的认定标准,熟悉中国淫秽色情信息的认定标准及明文规定,还有很强的责任感,能快准狠地识别黄网。
深圳一电气技术有限公司在华中科技大学、武汉理工大学招聘测试工程师等职位,考生经历了一场“性格测试”,遭遇奇葩试题:“先有鸡还是先有蛋?请说明理由”,“全国的34个省级行政单位里你最喜欢哪个?”
某邮电咨询设计研究院有限公司招聘行政专员/助理,其中岗位要求的第二条是“擅长游泳可参赛”。
某服饰企业招聘要求:抱怨老婆者,不要。
声音>
老师建议:从容应对比能喝酒更重要
重庆邮电大学就业中心副主任李老师认为,如今的公司招人,越来越看重综合素质;就目前甲乙关系来看,公司用自己乐意的方式挑出自己觉得适合的人,也无可厚非。
在他看来,搞营销,会喝点酒或者是饭桌上表现好点,是个附加值。“饭签”的事,不仅是喝酒的问题,也反映了对学生餐桌礼仪的要求。
在这个过程中,学生应该具备基本的知识,不是说一定要喝酒才能入职,但至少在这个过程中要注意一些细节。比如,如果一个人在餐桌上即使不能喝酒,应该有个合适的理由。
面对这种情况,学生该如何从容面对呢?
李老师建议:第一,如果能喝,适当喝点,不是不可以;第二,如果确实不能喝,可以委婉地以其他理由来拒绝;第三,在吃饭过程中,其实喝不喝酒也不是唯一的,服务工作做好点,也还是有自己的优势。
怎么自然而积极地表现自己的优势,比在劣势面前手足无措,要好很多。
李老师还强调,如果确实公司因为这个原因没有录用,那要相信两点:第一,公司在选择合适公司、契合公司文化和氛围的人;第二,对学生未来的发展,其实也不代表没有好处,如果真勉强进去了,可能还比较难受。
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