在穗外教逾九成无资质 看肤色选外教让老外困惑

　　时下，各个学校和语言培训机构都流行聘用外教教英语，旨在更原汁原味。不过记者了解到，许多在华的外教却是没有教师资质的旅行者。而中国人招聘外教的依据却大都很简单，金发碧眼讲英文。“其实只要做老师，就需要有教师资格证。在国外，这个资质是TESOL/TEFL。”一位外教告诉记者。时下中国流行看肤色选外教，而不是看资质选外教，让诸多“老外”困惑不已。

　　“金发碧眼讲英文”就能当外教

　　博纳教育目前遇到了一件颇为苦恼的事儿。他们想招聘一些外教进行教学，可在国内招募了几个月却仅有一个适合的。无奈中，负责人只好回到加拿大去招聘。“在网上筛选了300多份简历，有北美认可的TESOL资质的外教仅剩4-5个，面试后，仅有一个符合要求。”机构工作人员告诉记者。

　　“你们中国人招外教，只看金发碧眼。”在广州教学多年的外教Caffen说。在国外，教师是持证上岗的，Caffen花了7年的时间努力学习，才考取TESOL牌照。他怀揣着梦想来到中国，发现中国的外教圈中鱼龙混杂。“很多人压根儿没有资质，他们只是背包客，就可以和我拿一样的薪水。”Caffen觉得很不公。而一些来自欧美国家，不是金发碧眼长相的外教也颇受歧视。一名资深外教只因自己是咖啡色的头发，在应聘时就竞争不过金发碧眼。从美国回国的Tom更加苦恼，虽然是地地道道的“香蕉人”，并且辛苦地拿到了教师资质牌照，但想要回国执教的他却屡屡碰壁。“大家觉得我看起来是中国人，所以不聘用我，我觉得非常荒谬。”Tom说。

　　“我们曾招聘过黑皮肤的外教，虽然来自美国，语言非常地道，可还是有家长不满意。”一位机构的负责人告诉记者。“家长们似乎有个定势思维，一定要金发碧眼的才地道。”他苦恼道。在市场的压力下，各机构尽量兼顾顾客的喜好，挑选金发碧眼的外教，从而忽略了资质。“我们可选的余地太小了，实在没办法。”

　　在穗外教，95%无教师资质

　　有知情人士透露，在穗外教，95%都没有教师资质。他们中的大部分，在国外并不是教师。据了解，聘请外教的单位首先必须具备有申请外国教师到中国的许可，即已经取得了国家外专局颁发的《聘请外国文教专家单位资格认可证书》。获此认可证书后，才能方便地帮助外籍教师办理到中国的签证。外国文教专家是指应聘来华从事教育、科技等工作的外籍专业人员。应具有大学学士及以上学位、有两年以上工作经验。进行语言教学工作的外教应该拥有全球公认的TESOL/TEFL资质，从而进行正常的教学工作。

　　据了解，每一位具有正式上岗资格的外教均可在国家外专局的网站上查找到。目前在国内，真正能够保证外教均具有教师资质的机构为数寥寥。因为聘请成本较高，只有华尔街英语、英孚教育等少数企业具备这样的实力。

　　“会说英语的不一定是外教，”在此行业从业多年的Jephy对此感受很深。“具备教师资格的外教，是专业人士。他们知道该怎么教语言，也知道如何用简单的词汇表述意义，从而让学生在学习过程中进行更加有效的辅助练习——学会听，学会写。就如同教中文，并不是每一个会讲中文的人就能面向外国人教中文。”她说。

　　来自美国的陈展云老师告诉记者，以他在美国的任教经历来看，拥有资质的外教在教学方法、教育经验、对学生的心理把握上，有更多的优势。无资质上岗，对年幼的孩子而言，并非好事。“处理课堂问题的能力是需要老师慢慢积累的，这不是任何人都可以做得到的。”他说。国外考取教师资质非常严格。比如执教于美国公立学校，需要通过PRIXIS考试，该考试为期3小时，要考数学、语法、阅读、写作多方面的知识。可以说，具备资质的老师，才货真价实。

　　持证外教为何不敌“背包客外教”？

　　有专家指出，考取教师资格资质，在各国都是一项非常艰难的事，大部分老师需要用5年考取牌照。面对中国这么大的教学市场，要求每一位外教均具备TESOL/TEFL资质确实很难。此外，通常学校聘用外教一年期的，应提供外教往返国际、国内交通费用以及免费的住宿。高昂的费用让诸多机构对于持证外教望而却步。

　　由于外教群体鱼龙混杂，外教圈里也呼吁中国有更加规范的管理制度。“我希望中国学校不要看长相挑外教，可以给我们这些具备资质的外教应有的更高待遇。” Caffen说。“许多外教都是旅游者或者前来的留学生，他们很不专业，这样的老师对孩子们来说真的非常危险。”他补充道。

　　“如果语言培训机构仅仅是进行语言沟通的教学，不涉及文化、知识等深层次教学，老师有没有资格证并不是那么重要。因为学生不过是在找一个语言环境。”陈展云说。在采访中，诸多机构和学校均表示，外教的流动性非常大。“毕竟是来异国工作，许多外教只是来看一看玩一玩，他们不会长期呆下来，有老外愿意来任教就很不错了，我们其实没有太多挑选余地。”某机构负责人说。他希望，有更多具备资质的外教前往中国，真正扎根中国，潜心育人。(记者 刘玮宁)

(来源:羊城晚报)