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分享到QQ空间奇葩要求3：先做职业性格测试，过关才能参加面试
小郑，浙江工商大学的毕业生，在一场夏季财经招聘会上遇到一次另类的应聘要求，招聘单位是一家证券公司，要她在面试前做一次职业性格测试，过关了才能参加面试。
小郑性格开朗，能说会道。她做了“职业性格测试”，测试结果是她很合适销售岗位，于是进入该公司的初试。
“在初试的时候，初试官告诉我为何要做‘职业性格测试’，他说，完美不是找一份高薪工作，而是找一份合适自己的工作，所以，‘职业性格测试’非常有必要。”小郑说，虽然自己并不赞成用一次“职业性格测试”来判断一个人适合不适合一份工作，但既然招聘单位有要求，试试也无妨。
奇葩要求4：有的单位对QQ等级也有要求
小王，杭州职业技术学院的毕业生，他告诉记者，自己在参加一家公司的淘宝客服招聘时，对方把QQ等级高作为优先招收条件。
“他们觉得QQ等级高的人，会更善于利用网络聊天工具和别人进行交流。把QQ空间这些经营好的人，会更善于和别人聊天打交道。有了这些优点，才能够胜任淘宝客服的工作。”小王说。
除了小王遇到的单位是需要QQ等级高的应聘者，也有单位不要QQ等级高的应聘者。近日有报道称，福建一家餐饮机构近日在招聘时，写出声明“QQ25级以上网虫勿应聘”，发布者称QQ25级意味着活跃天数700多天，他之前招过网虫，他们成天想着“网上那点事”，没把心思放在工作上。
对于该机构的招聘要求，网友们是吐槽不断。不少网友纷纷表示要赶紧去申请小号，也有网友说该机构的招聘条件不够理性，QQ等级是否超过25级根本不能说明这个人是不是网虫。
网友@阿之会犯二说：“大学随便挂挂都超三十级。”还有网友觉得这是一种歧视：“这个是对IT工作人员的歧视，IT人员QQ想不活跃也得活跃啊！”
奇葩要求5：大学没谈过恋爱，实习你也别想来
小黄，浙江财经大学金融学专业的毕业生，前不久，她在58同城网上发布了自己的简历，没几天，就接到一个电话，是杭州一家出售监控设备的公司，正在应聘实习生，让她去面试。
“面试官居然会问这样的问题，太奇怪了。”小黄应聘的是销售岗位，初试完觉得很尴尬。
“他问我有没有谈过恋爱，这个问题我事先根本想不到，也不知道该怎么回答，停顿了1分钟，才说话。”
小黄不明白面试官的用意在哪里，难道有没有谈过恋爱这样的私生活，单位也要管吗？
“公司方面的解释是这样的，他们要招的是市场研究师和策划师等，这些岗位都要求员工视野开拓，思维活跃。根据岗位要求，有感情经历的人更能针对这类相关的产品，站在这部分消费者的角度，去设计去营销。”小黄说，最后，面试官在得知她大学里没有恋爱经历后，连实习的机会都没给她。
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招聘应以综合能力为主，需要专业的态度
以星座、属相、恋爱经历等为条件的招聘实为一知半解，来自下沙某高校就业办的陈老师说，这种应聘前优先考虑能力以外的入职条件不专业。
“一般来说，企业招聘应该看应聘者的综合能力是否符合和岗位需求。”陈老师说，一个人的综合能力包括教育经历、专业技能、实践经验等诸多方面，这些与星座、属相等是没有联系的。
陈老师说，他也喜欢研究星座，星座或许能反映出一个人的一些个性，但不能以偏概全，如果仅仅凭借星座来断定一个人是否胜任一份工作，未免太儿戏了。
“如果说一个求职者各方面都符合职位要求，只有星座或者属相不符合，或者说他没有恋爱经历，就取消他入职资格，那不就失去一位优秀的员工吗。”陈老师说，企业招聘应该为求职者提供一个公平的平台，招聘工作需要专业的态度。(记者 林晓莹 本报通讯员 黄玉环)
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