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做大、分好“就业蛋糕”
“我国正处在工业化中期,需要大量的技能型人才,就业市场潜力巨大。”人社部国际劳动保障研究所所长莫荣说,“这就要求我们不仅要做大‘就业蛋糕’,同时还要转变人才培养模式,培养符合市场需要的人才。”
中央党校教授周天勇的话也印证了就业市场的潜力:“目前我们的中小微企业为社会提供了75-80%的城镇就业机会,做大‘就业蛋糕’仍有很大空间。”
为促进中小微企业发展,做大“就业蛋糕”,自2012年以来,我国相继出台了一系列扶持政策:大幅提高增值税和营业税的起征点,切实减轻小微企业税费负担。同时,将小型微利企业减半征收企业所得税政策,延长执行期限并扩大范围;今年8月1日起,营业税改征增值税试点将在全国推开,企业税负将明显下降,而小规模纳税人更加宽泛的认定,也力促中小企业降负程度达40%,等等。
同时,各地也在积极创新举措力促大学生就业。江苏省2011年启动实施政府购买基层公共服务公益性岗位计划,重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。
因眼睛残疾,法律专业的毕业生毕田尽管成绩优秀,但在就业市场上却“屡试不中”。在江苏省这项计划的帮助下,毕田被南京一街道办事处录用做信息平台的维护和档案管理工作,每月工资大约2100元。“我希望能够做些力所能及的事情,一方面证明自己的价值,同时也能回报社会和家庭。”
江苏省人力资源和社会保障厅厅长谭颖说:“帮扶一个困难毕业生就业,就是帮扶了一个家庭,就能为社会集聚更多正能量。”
“当前,各级政府和部门应加紧将已出台的扶持政策落实到位。”周天勇说,“唯有如此,才能把‘就业蛋糕’做大,让每一个大学生都有实现梦想的机会,为大学生实现‘中国梦’助上一臂之力。”
不可忽视的是,区域、城乡、行业差距仍是大学生择业难迈的“门槛”,“就业蛋糕”分配也需要更加合理。中国人民大学教授郑功成分析说,区域发展水平、体制内外和行业间收入、待遇、社会保障上的差距,是造成这一现象的主要原因。
“在发展中遇到的问题,也必须依靠发展来解决。”周天勇说,“尽管就业环境有待改善,但大学生们只有拼搏努力,才能让梦想绚丽绽放!”
(来源:新华网)
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