“剛回海南創業時隻有毛坯房，現在的工廠和辦公區有四層樓，都是一點一點干出來的。”在海南王花愛心服飾有限公司的生產車間，總經理李王花時而指導員工改進服裝縫紉細節，時而與殘疾員工互道“加油”，車間裡常常響起她爽朗的笑聲。

圖為李王花查看服裝制作細節。 張月和 攝

李王花學的是服裝設計，2002年畢業后一直從事服裝行業，並在廣東開辦了服裝加工廠。海南王花愛心服飾有限公司創立於2016年，體量不大，卻傾注了李王花的全部心血，“目前公司共有60余名員工，其中殘障人士有40多位。”

李王花出生於海南萬寧的一個農民家庭，3歲時罹患小兒麻痺症。外部環境給李王花貼上了“包袱”的標簽，但她卻想靠讀書走出一條自食其力的路。

圖為李王花與殘疾員工互道“加油”。 陳英清 攝

李王花獲得的第一份工作是在廣東當一名縫紉機工，一天工作十多個小時的習慣從那時起一直保持到現在。李王花並不滿足於完成本職工作，她還利用業余時間學習其他部門的業務技能。從技術工人走向銷售崗位，從內銷訂單拓展到外銷訂單，服裝的設計、生產、銷售等流程她都爛熟於心。

回到海南創業的想法源於李王花年輕時的求職經歷，身體缺陷使殘障人士在求職時會遭受到不公正的對待。李王花意識到殘疾人融入社會要面臨諸多困難，她想給家鄉的殘障群體提供一個平等的、有尊嚴的工作平台，讓更多殘疾人有一技之長，能夠自食其力。

裝修辦公場地、購置機器設備、管理殘障員工、尋找客源訂單……二次創業的難度超乎李王花的想象。在廣東動輒上千件的服裝訂單，回到海南后隻能從幾十件衣服做起。李王花笑說，當初騎著三輪車跑業務送貨，被海南的烈日晒得黑不溜秋，現在回想，還是很佩服自己當時的勇氣和毅力。

李王花說，解決殘疾人就業問題需要企業具有更多人文關懷。在制衣車間，有的員工邊工作邊聽音樂，溫情的企業氛圍讓許多殘障人士在這裡找到了歸屬感和安全感。王康華自公司成立就在此工作，現在已是技術骨干。“殘疾人要有過硬的技術才能獲得工作的機會。”他說，公司裡殘疾人比較多，彼此之間互相幫助，大家還會一起做公益幫助他人，比起從前更加輕鬆快樂。

圖為李王花上機操作縫紉服裝。 陳英清 攝

在企業創辦過程中，李王花也得到了來自政府和社會各界的關注和支持。她說，近年來，作為殘疾人就業培訓基地，先后有800多名殘障人士來公司學習服裝制作技能，帶動近500名患有腦癱、肢體殘疾、聾啞等疾病的殘障人士實現就業。

談到未來，李王花正在探索企業升級之路，最近已成功注冊服裝自主品牌，希望在海南的服裝領域佔有一席之地。同時，李王花還積極參與社會公益事業，關注殘疾人的生存和生活狀態。在她看來，社會要給予殘障人士更多機會和包容，讓他們發揮自身的閃光點，並照亮他人。(作者 張月和)

分享讓更多人看到