日前，以“新時代·新征程 加快建設高質量高等教育體系”為主題的人民網2022大學校長論壇在吉林長春舉行。天津大學副校長鞏金龍以視頻方式出席論壇並發言。

鞏金龍表示，教育部2010年在天津大學啟動實施卓越工程師教育培養計劃以來，持續深化工程教育改革，並以新工科為引領，迭代創新。2019年，教育部聯合多部門在天津大學啟動六卓越一拔尖計劃2.0，以新工科為引領，系統推出四新建設，引起了高等教育教學的質量革命。新工科成為全面提高人才自主培養質量的引領性力量。

鞏金龍在發言中分享了天津大學在新工科建設中的探索實踐。鞏金龍談到，學校發布實施新工科建設天大方案，建設了未來智能機器與系統校級引導性平台，構建了模塊化課程體系，各課程模塊以特定的項目為載體，構成有機統一的整體。

鞏金龍介紹，天津大學還致力於構建多學科交叉融合的人才培養平台，2021年以來，學校新建了19個校院專業三級的新工科人才培養平台，建設了基於產教融合的建筑行業國際化設計人才培養平台，平台已向不同專業、年級學生開放，充分發揮朋輩交流和在拓展學習廣度和深度方面的促進作用。

“‘十四五’期間，我們將瞄准國際工程教育改革創新前沿，持續推動新工科迭代創新，提高人才自主培養質量。”鞏金龍表示，學校將以教育評價改革引導教師投身新工科建設，將持續探索實施跨學院聯聘制度，將新工科教育教學投入以成效納入評價考核指標，以充分調動一線教師參與新工科建設的積極性﹔還將以系統思維強化多學科深度交叉融合，持續深化綜合性學科布局，在人工智能、儲能技術等領域推動學科的深度交叉融合，以拓展學生的多學科視野，提升其工程創新能力。

“我們將持續高質量推進新工科建設，帶動構建高質量人才培養體系，全面提高人才自主培養質量，為中國式現代化提供堅實的人才支撐和智力支持。”鞏金龍表示，學校要以多元主體協同育人，融通教育鏈、人才鏈和創新鏈、產業鏈，推動產教深度融合，破解人才培養供給側與需求側的結構性矛盾。同時，將持續完善學校+企業的協同育人機制，將行業頭部、具有創新活力的企業引入人才培養方案制定、課程體系構建、課程授課實習實踐等全過程，以實現校企深度融合、產教深度融合，打通人才培養供給與需求的最后一公裡。（李依環、實習生楊炳欣）

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