人民網
人民網>>教育>>滾動新聞

就業進行時 | 別扛著,6招幫你緩解職場壓力

2020年04月22日14:48 | 來源:人民網
小字號

面對工作和生活的雙重壓力,時而“996”時而“007”地“超長待機”,考驗著職場人的身心,疲勞積壓逐漸成為常態。日子笑著哭著都是過,能抗壓也要適當減壓,讓自己有空間歇歇腳,再出發時可以“輕裝上陣”。接下來,讓我們一起盤點減負小妙招。

凡事不必力求完美

很多時候,壓力來自於個人當前表現與心中預期存在差距。對自己高標准嚴要求是好,但羅馬不是一日就可以建成的,每個人都在不斷地進步和成長。同時自信也是不可或缺的,避免沒必要的自我否定,也許我們在某些地方需要改進,但也一定有自己的一技之長。

勞逸結合,張弛有度

長時間的精神集中會讓自己感覺被掏空,勞逸結合讓自己喘一口氣,畢竟良好的精神狀態才能更好應對接下來的工作。培養鍛煉的習慣,在運動中釋放壓力,快跑、使勁蹬自行車以及猛擊沙袋等,都是不錯的選擇。在辦公室養些綠植,心情郁悶的時候澆水散心。留出一段屬於自己的時間,聽聽音樂,閉目養神。

適當地犒勞自己

例如大家常常說的,買一杯奶茶“續命”,有時候為自己准備小禮物也“治愈感”十足。人生需要驚喜,也需要自我寬慰,雖然路途中有坎坷,但我們都咬著牙披荊斬棘地走過來了,適當地犒勞自己,給自己和生活增添一些幸福感,也能幫助我們舒緩壓力。

專注當下

日常工作中,時間的緊迫以及工作量的增多,會令我們感到壓力陡增。遇到這樣的情形不要慌,先讓焦慮別搗亂,理清當下最重要的事情是什麼,在規定時間范圍內應該先做什麼,這個工作是否有更簡便的方法。很多時候我們會被假想中未來不一定發生的事情困擾,解決當下的問題,許多事情就迎刃而解了,活理順了,壓力自然也小了。

表達與傾訴

不要把所有的話都放在心裡,把所有的情緒都留給自己,經常我們獨自糾結、困惑很久的問題,隻要我們願意說出來,在傾訴的過程中自己就釋懷了。有的問題我們無法獨自解決,表達出來反而可以收獲幫助和他人的經驗,孤軍奮戰很鍛煉能力,但合作共贏才能走的更遠。

時間管理

每一個沒能按時完成的計劃都會給我們加上一些壓力,然后一點一點地累積。想要變被動為主動,就要合理地時間管理,考慮清楚事情的優先級。自己安排時間和事務,而不是讓工作和deadline在后邊趕著我們往前走。

(責編:郝孟佳、熊旭)

分享讓更多人看到

返回頂部